Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan

HUKUM KETENAGAKERJAAN: REGULASI DAN PRAKTIK DALAM DUNIA KERJA MODERN

 

Deskripsi

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan: Regulasi dan Praktik dalam Dunia Kerja Modern merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pemahaman yang mendalam tentang aspek hukum dalam hubungan kerja di era kontemporer.

Latar belakang pelatihan ini muncul dari kompleksitas yang semakin meningkat dalam hubungan antara pemberi kerja dan pekerja, perubahan cepat dalam teknologi dan praktik kerja, serta evolusi regulasi ketenagakerjaan yang terus berkembang. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan terkini tentang hukum ketenagakerjaan, termasuk peraturan terbaru, interpretasi hukum, dan aplikasinya dalam berbagai skenario kerja modern. Hal ini penting mengingat dinamika pasar tenaga kerja yang terus berubah, munculnya bentuk-bentuk pekerjaan baru seperti gig economy, serta tantangan dalam menyeimbangkan hak dan kewajiban pekerja dan pemberi kerja di era digital.

 

Materi Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan

  1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan
  2. Regulasi Hukum Ketenagakerjaan
  3. Hak dan Kewajiban Pekerja
  4. Hak dan Kewajiban Pengusaha
  5. Proses Perekrutan, Seleksi, dan Penempatan Karyawan
  6. Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerja
  7. Pengaturan Waktu Kerja dan Istirahat
  8. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  9. Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial
  10. Pengelolaan Hubungan Kerja
  11. Kebijakan Anti-Diskriminasi dan Anti-Pelecehan di Tempat Kerja
  12. Perlindungan terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Tidak Sah
  13. Studi Kasus dan Diskusi

Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)

Pelatihan Lainnya : HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA

 

Tujuan Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:

  1. Memahami Regulasi Hukum Ketenagakerjaan
  2. Menerapkan Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
  3. Menerapkan Proses Perekrutan, Seleksi, dan Penempatan Karyawan
  4. Menerapkan Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerja yang Sah
  5. Menerapkan Pengaturan Waktu Kerja dan Istirahat
  6. Menerapkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  7. Menerapkan Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial
  8. Menerapkan Kebijakan Anti-Diskriminasi dan Anti-Pelecehan di Tempat Kerja
  9. Menerapkan Perlindungan terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Tidak Sah

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan Minggu I

Bali

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

Minggu IV

Yogyakarta

Januari 6-8 13-15 20-22 27-29
Februari 3-5 10-12 17-19 24-26
Maret 3-5 10-12 17-19 24-26
April 7-9 14-16 21-23 28-30
Mei 5-7 13-15 19-21 26-28
Juni 2-4 9-11 16-18 23-25
Juli 7-9 14-16 21-23 28-30
Agustus 4-6 11-13 18-20 25-27
September 1-3 8-10 15-17 22-24
Oktober 6-8 13-15 20-22 27-29
November 3-5 10-12 17-19 24-26
Desember 1-3 8-10 15-17 22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

 

Fasilitas Pelatihan

  • Sertifikat pelatihan
  • Expert Trainer
  • Coffee Break 2x
  • Lunch
  • Tempat training: minimal hotel bintang 3
  • Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
  • ATK
  • Backpack exclusive
  • Jaket eksklusif (souvenir)
  • Dokumentasi

Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/

Views: 31

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini