Pelatihan Implementasi 5S / 5R dan Pendampingan

Pelatihan Implementasi 5S / 5R dan Pendampingan

Deskripsi

Pelatihan Implementasi 5S / 5R dan Pendampingan adalah program komprehensif yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di lingkungan kerja. Pelatihan ini dimulai dengan pengenalan konsep 5S+1S (6S), yang mencakup Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin), dan aspek tambahan yaitu Safety. Peserta akan memahami hubungan erat antara 5S dengan keselamatan kerja, serta cara menerapkan prinsip-prinsip ini dalam keseharian di tempat kerja. Program ini juga menekankan manfaat penerapan 6S dan Housekeeping, serta metode evaluasi kinerja untuk mengukur efektivitas implementasi. Peserta akan dilatih dalam teknik Root Cause Analysis (RCA) untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang muncul dalam penerapan 6S.

Materi Pelatihan Implementasi 5S / 5R dan Pendampingan

1. 5S+1S (6S) Overview-Memahami dan Mengerti “Teori 5S+15(6S)

2. Hubungan 5S dengan Safety-Memahami 5S/5R bagian dari Safety

3. Penerapan 6S-menerapkan 6S di Lingkungan Kerja

4. Manfaat 65 & Housekeeping-manfaat yang didapatkan dengan menerapkan 6S & Housekeeping

5. Evaluasi Kenerja 6S-Mengukur Kinera 5S/5R di Lingkungan Kerja

6. RCA di 6S-Menemukan akar masalah pada fungsi kerja 6S

7. Lesson Learn-Pembelajaran Studi Kasus tentang 5S

8. KAIZEN (Peningkatan Berkelanjutan)

9. Konsep 5S, Definisi, Aktivitas dan Sasaran

10. Konsep 5S dan penerapannya di pabrikc Seiri-Ringkas, Seiton-Rapi, Seiso-Resik, Seiketsu Rawat, Shitsuke-Rajin

11. Siklus 5S

12. Penerapan Program 5S di Perusahaan:

– Organisasi dan Peran Karyawan
– Langkah-langkah Penerapan
– Alat-alat bantu 5S
– Kunci sukses di dalam Penerapan Program 5S

 

Baca Juga Pelatihan Serupa :

Pelatihan Safety Machine and Electrical

Pelatihan Operational Safety Risk Management

Tujuan Pelatihan Implementasi 5S / 5R dan Pendampingan

Melalui kombinasi teori dan praktik, peserta diharapkan dapat memahami hubungan antara 5S dan keselamatan kerja, serta mampu menerapkan teknik evaluasi kinerja dan analisis akar masalah dalam konteks 5S. Tujuan akhirnya adalah membentuk budaya kerja yang lebih terorganisir, efisien, dan berkelanjutan, serta mempersiapkan peserta untuk menjadi agen perubahan yang efektif dalam mengimplementasikan dan memelihara program 5S di organisasi mereka.

Jadwal Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan 

Bulan Minggu I

Bandung

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

MInggu IV

Yogyakarta

Minggu V

Denpasar

Januari 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Februari 5-7 13-15 20-22 27-29
Maret 5-7 12-14 19-21 26-28
April 2-4 8-9 16-18 23-25 29-30
Mei 6-8 14-16 20-22 28-30
Juni 4-6 11-13 18-20 25-27
Juli 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Agustus 6-8 13-15 20-22 27-29
September 3-5 10-12 17-19 24-26
Oktober 1-3 8-10 15-17 22-24 29-31
November 5-7 12-14 19-21 26-28
Desember 3-5 10-12 17-19 23-24

Harga

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas

  • Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
  • Expert Training
  • Lunch dan juga Coffee Break 2x
  • Backpack Exclusive
  • Jaket Exclusive (Souvenir)
  • Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
  • ATK
  • Sertifikat
  • Dokumentasi

Cek juga media sosial kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera?igsh=MTJpZWl3dzhjaj

Views: 19

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini