HR REPORTING & DASHBOARD UNTUK HRD
Deskripsi
Di tengah transformasi digital yang semakin pesat, fungsi Human Resources (HR) tidak lagi cukup hanya mengandalkan laporan manual berbasis spreadsheet yang memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan. Organisasi modern dituntut untuk mampu mengambil keputusan berbasis data (data-driven decision making) secara cepat dan akurat — termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Namun kenyataan di lapangan menunjukkan bahwa banyak praktisi HR masih menghadapi tantangan dalam mengolah, menyajikan, dan menginterpretasikan data kepegawaian secara efektif. Data mengenai absensi, turnover, rekrutmen, kompetensi, hingga biaya tenaga kerja seringkali tersebar di berbagai sistem dan belum terkonsolidasi menjadi informasi yang dapat digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis oleh manajemen.
Pelatihan HR Reporting & Dashboard hadir sebagai respons atas kebutuhan tersebut. Program ini dirancang khusus untuk para profesional HRD agar mampu membangun sistem pelaporan yang terstruktur, memvisualisasikan data HR ke dalam dashboard yang informatif, serta mengkomunikasikan insight kepegawaian kepada stakeholder secara efektif dan tepat sasaran.
Materi Pelatihan HR Reporting & Dashboard untuk HRD
-
Konsep dasar HR Reporting dan Dashboard
-
Jenis-jenis laporan HR (operasional, taktis, strategis)
-
Penentuan KPI HR (turnover, absenteeism, productivity, dll)
-
Pengolahan dan validasi data karyawan
-
Dasar-dasar data analytics untuk HR
-
Teknik visualisasi data dan storytelling dengan dashboard
-
Penggunaan tools dashboard (Excel, BI tools, HRIS)
-
Pembuatan dashboard HR interaktif
-
Interpretasi data dan penyusunan insight
-
Best practice HR reporting & dashboard
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Tujuan Pelatihan HR Reporting & Dashboard untuk HRD
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:
-
Meningkatkan kemampuan dalam menyusun HR reporting yang akurat dan informatif
-
Memahami konsep dashboard sebagai alat monitoring dan pengambilan keputusan
-
Mengembangkan keterampilan analisis data SDM (people analytics)
-
Mampu menentukan dan mengukur KPI HR secara tepat
-
Mengubah data HR menjadi insight strategis bagi manajemen
-
Meningkatkan efisiensi dan kualitas pelaporan HRD
Jadwal dan Tempat Pelatihan
|
Bulan |
Minggu I
Bali |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 |
27-29 |
|
Februari |
3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 |
24-26 |
|
April |
7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 |
26-28 |
|
Juni |
2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 |
28-30 |
|
Agustus |
4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 |
22-24 |
|
Oktober |
6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 |
24-26 |
|
Desember |
1-3 | 8-10 | 15-17 |
22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat Pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x per hari
- Lunch 1x per hari
- Room meeting hotel minimal bintang tiga
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
- Laporan Pelatihan
- Pre and Post Test
Views: 11