Hubungi
Pelatihan Konflik Kepentingan
Print Friendly, PDF & Email

Konflik Kepentingan : Mengelola dan Menyelesaikan Konflik dalam Lingkungan Kerja

Latar Belakang

Pelatihan Konflik Kepentingan dirancang untuk memberikan pemahaman dan juga keterampilan kepada para profesional di berbagai tingkatan organisasi. Tujuannya adalah membekali mereka dengan kemampuan untuk mengidentifikasi, mengelola, dan juga menyelesaikan konflik yang muncul akibat kepentingan yang bersaing di lingkungan kerja. Konflik kepentingan adalah situasi yang sering timbul dalam organisasi dan juga memiliki potensi untuk memengaruhi produktivitas, kerjasama tim, serta hubungan antar anggota tim.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang penyebab konflik kepentingan dan juga dampaknya pada organisasi. Mereka juga akan dilatih dalam teknik-teknik mengelola konflik yang efektif dan mempelajari berbagai strategi penyelesaian konflik yang dapat diterapkan secara praktis. Dengan demikian, peserta akan keluar dari pelatihan Konflik Kepentingan ini dengan bekal keterampilan yang kuat untuk mengatasi situasi konflik dan juga meningkatkan harmoni serta produktivitas dalam lingkungan kerja.

 

Materi

  1. Pengantar Konflik Kepentingan
  • Definisi konflik kepentingan dan juga implikasinya dalam lingkungan kerja.
  • Pentingnya mengelola konflik kepentingan dengan baik.
  1. Identifikasi Konflik Kepentingan
  • Mengenali tanda-tanda konflik kepentingan.
  • Analisis penyebab dan juga akar masalah konflik.
  1. Teknik Mengelola Konflik
  • Komunikasi yang efektif untuk menghindari eskalasi konflik.
  • Memahami perspektif berbeda dalam konflik dan juga mencari kesamaan.
  1. Strategi Penyelesaian Konflik
  • Mengembangkan pendekatan konsensual dalam mencari solusi.
  • Memanfaatkan negosiasi dan juga mediasi dalam menyelesaikan konflik.
  1. Menghadapi Konflik Kepentingan pada Tingkat Organisasi
  • Peran manajer dalam mengelola konflik kepentingan.
  • Menciptakan lingkungan yang mendukung penyelesaian konflik.
  1. Studi Kasus dan Latihan Praktis
  • Analisis kasus konflik kepentingan dalam berbagai situasi organisasi.
  • Latihan dalam menghadapi dan juga menyelesaikan konflik kepentingan.

 

Tujuan

  • Memahami konsep dan juga penyebab konflik kepentingan dalam lingkungan kerja.
  • Mengidentifikasi dan juga menganalisis konflik kepentingan secara efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dan juga strategi untuk mengelola dan menyelesaikan konflik kepentingan.

 

Jadwal

2023

Bulan Minggu I

Bandung

 Minggu II

Jakarta

 Minggu III

Bandung

 Minggu IV

Yogyakarta

 Minggu V

Denpasar
November 1-3 7-9 14-16 21-23 28-30
Desember 5-7 12-14 19-21 26-28
2024
Januari 2 – 4 9 – 11 16 – 18 23 – 25 29 – 31
Februari 5 – 7 13 – 15 20 – 22 27 – 29
Maret 5 – 7 13 – 14 19 – 21 26 – 28

Harga

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

 

Fasilitas

  • Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
  • Expert Training
  • Coffee Break 2x
  • Backpack Exclusive
  • Jaket Exclusive (Souvenir)
  • Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
  • ATK
  • Sertifikat
  • Dokumentasi
  • Lunch

Views: 13

  • eskalasi konflik, hubungan antar anggota tim, kepentingan yang saling bertentangan, kerjasama tim, Konflik dalam Lingkungan Kerja, Konflik Kepentingan, konflik yang timbul, lingkungan kerja, mengelola, Mengelola Konflik, mengidentifikasi, menyelesaikan, Menyelesaikan Konflik, muncul dalam organisasi, negosiasi dan mediasi, Pelatihan Konflik Kepentingan Aceh, Pelatihan Konflik Kepentingan Ambon, Pelatihan Konflik Kepentingan Bali, Pelatihan Konflik Kepentingan Balikpapan, Pelatihan Konflik Kepentingan Bandung, Pelatihan Konflik Kepentingan Bengkulu, Pelatihan Konflik Kepentingan Bogor, Pelatihan Konflik Kepentingan Denpasar, Pelatihan Konflik Kepentingan Jakarta, Pelatihan Konflik Kepentingan Jayapura, Pelatihan Konflik Kepentingan Jogjakarta, Pelatihan Konflik Kepentingan Lombok, Pelatihan Konflik Kepentingan Madiun, Pelatihan Konflik Kepentingan Makasar, Pelatihan Konflik Kepentingan Malang, Pelatihan Konflik Kepentingan Manado, Pelatihan Konflik Kepentingan Mataram, Pelatihan Konflik Kepentingan Medan, Pelatihan Konflik Kepentingan Merauke, Pelatihan Konflik Kepentingan NTB, Pelatihan Konflik Kepentingan Palembang, Pelatihan Konflik Kepentingan Pontianak, Pelatihan Konflik Kepentingan Semarang, Pelatihan Konflik Kepentingan Solo, Pelatihan Konflik Kepentingan Surabaya, Pelatihan Konflik Kepentingan Tangerang, pendekatan konsensual, penyebab konflik, penyebab konflik kepentingan, Peran manajer, perspektif, produktivitas, strategi penyelesaian konflik secara efektif, tanda-tanda konflik, teknik mengelola konflik

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini

Hubungi WhatsApp Admin

©2023. PT ANNTA MANDIRI SEJAHTERA. All right reserved.