Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24

Imbalan Kerja PSAK 24

Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja sesuai PSAK 24 bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang standar akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia terkait imbalan kerja, yaitu PSAK 24 (Revisi 2013) “Imbalan Kerja”. Memberikan panduan tentang pengakuan, pengukuran, dan juga penyajian imbalan kerja yang diberikan oleh perusahaan kepada para karyawan. Melalui pelatihan ini, para peserta akan mempelajari konsep dasar, kriteria pengakuan imbalan kerja, perbedaan antara imbalan pasti dan imbalan tergantung, juga pengungkapan yang diperlukan dalam laporan keuangan.

Materi Pelatihan

Pengantar “Imbalan Kerja”

Tujuan dan juga ruang lingkup.
Pengertian imbalan kerja juga klasifikasinya.

Kriteria Pengakuan Imbalan Kerja

Kriteria pengakuan imbalan pasti dan juga imbalan tergantung.
Perbedaan antara imbalan kerja di masa kerja dan setelah itu.

Metode Pengukuran Imbalan Kerja

Pengukuran kewajiban imbalan pasti.
Pengukuran kewajiban imbalan tergantung.

Pengungkapan dalam Laporan Keuangan

Pengungkapan imbalan kerja di neraca.
Pengungkapan imbalan kerja di laporan laba juga rugi.
Pengungkapan lain yang diperlukan.

Studi Kasus dan juga Latihan Praktis

Penerapan dalam kasus-kasus nyata dan juga latihan menghitung juga menyajikan imbalan kerja dalam laporan keuangan.

Tujuan Pelatihan

Memahami konsep dasar.
Mengetahui kriteria pengakuan imbalan kerja dalam laporan keuangan.
Menguasai berbagai metode pengukuran imbalan pasti dan juga imbalan tergantung.
Memahami prosedur tentang pengungkapan imbalan kerja dalam laporan keuangan.

Baca Juga : Pelatihan Akuntansi Pajak, Rekonsiliasi Fiskal dan Tax Planning

Jadwal Pelatihan

2023

Bulan	Minggu I Bandung	Minggu II Jakarta	Minggu III Bandung	Minggu IV Yogyakarta	Minggu V Denpasar
November	1-3	7-9	14-16	21-23	28-30
Desember	5-7	12-14	19-21	26-28
2024
Januari	2 – 4	9 – 11	16 – 18	23 – 25	29 – 31
Februari	5 – 7	13 – 15	20 – 22	27 – 29
Maret	5 – 7	13 – 14	19 – 21	26 – 28

Harga Pelatihan

Offline

Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan

Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
Expert Training
Coffee Break 2x
Backpack Exclusive dan juga Jaket Exclusive (Souvenir)
Modul Pelatihan (hard copy dan juga soft copy)
ATK
Sertifikat
Dokumentasi
Lunch

Baca Juga : Pelatihan Akuntansi Manajemen

Instagram Kami : Annta Mandiri Sejahtera

Akuntansi Imbalan Kerja, Imbalan Kerja, konsep dasar PSAK 24, kriteria pengakuan imbalan kerja, Kriteria pengakuan imbalan pasti dan imbalan tergantung, menghitung dan menyajikan imbalan kerja dalam laporan keuangan, Metode Pengukuran Imbalan Kerja, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Aceh, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Ambon, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Bali, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Balikpapan, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Bandung, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Bengkulu, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Bogor, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Denpasar, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Jakarta, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Jayapura, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Jogjakarta, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Lombok, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Madiun, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Makasar, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Malang, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Manado, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Mataram, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Medan, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Merauke, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 NTB, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Palembang, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Pontianak, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Semarang, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Solo, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Surabaya, Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Tangerang, Penerapan PSAK 24 dalam kasus-kasus nyata, pengakuan, Pengantar PSAK 24 "Imbalan Kerja", Pengertian imbalan kerja dan klasifikasinya, pengukuran, Pengukuran kewajiban imbalan pasti, Pengukuran kewajiban imbalan tergantung, Pengungkapan dalam Laporan Keuangan, Pengungkapan imbalan kerja di laporan laba rugi, Pengungkapan imbalan kerja di neraca, Pengungkapan lain yang diperlukan sesuai PSAK 24, pengungkapan yang diperlukan dalam laporan keuangan, penyajian imbalan kerja, Perbedaan antara imbalan kerja di masa kerja dan setelah masa kerja, perbedaan antara imbalan pasti dan imbalan tergantung, PSAK 24, PSAK 24 (Revisi 2013) "Imbalan Kerja", PSAK 24 memberikan panduan, standar akuntansi keuangan, Tujuan dan ruang lingkup PSAK 24, yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini

Hubungi WhatsApp Admin