Training For Trainer

Training for trainer

Deskripsi Training for trainer

Training for Trainer adalah suatu proses yang penting dalam pengembangan keahlian instruktur. Dalam kasus ini, tujuannya adalah agar supaya instruktur mampu memberikan pelatihan dengan cara yang efektif dan memotivasi peserta. Sejalan dengan itu, pelatihan ini berbeda dari pelatihan biasa, karena fokusnya lebih pada cara mengajar daripada materi pelatihan itu sendiri.

Dalam hal ini, peran instruktur sangat penting dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pembelajaran. Dengan jelas, instruktur harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang materi pelatihan dan kemampuan untuk mengkomunikasikannya dengan jelas. Demikian pula, instruktur harus memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi yang berbeda dan menekankan poin-poin penting dalam pelatihan.

Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa instruktur dapat secara efektif memotivasi peserta. Dengan kata lain, instruktur harus mampu menginspirasi peserta untuk belajar dengan antusiasme, bahkan jika materi pelatihan terlihat sulit atau membosankan. Oleh karena itu, pelatihan untuk trainer mencakup teknik-teknik motivasi yang diperlukan.

Di samping itu, dalam jangka panjang, pelatihan ini akan membantu menciptakan instruktur yang mampu menghasilkan peserta pelatihan yang berkualitas. Maka dari itu, hasil dari pelatihan ini adalah instruktur yang mampu memberikan pelatihan yang berkualitas tinggi, yang akan berdampak positif pada kemajuan peserta pelatihan.

Pada akhirnya, pelatihan untuk trainer adalah investasi yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Dengan pemikiran ini, organisasi akan memiliki instruktur yang kompeten dan terampil, yang akan berkontribusi secara signifikan pada pencapaian tujuan organisasi.

Materi Training for trainer

  1. Sikap, pemikiran, dan juga rahasia trainer yang sukses
  2. Menetapkan dan juga mengembangkan outline pelatihan
  3. Menetapkan tipe-tipe pelatihan
  4. Mengenal prinsip adult learning dan juga accelerated learning
  5. Menentukan metode dan juga trik pelatihan dengan mengenal cara orang belajar
  6. Strategi dalam menghadapi peserta dan juga situasi yang sulit
  7. Mengenal dan memahami lebih jauh alat peraga atau aktivitas game dengan baik
  8. Pentingnya energizer di kelas

Baca juga pelatihan serupa :

Pelatihan Training of Trainer (TOT) K3 Rumah Sakit

Tujuan

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan akan memiliki kemampuan untuk:

  • Menumbuhkan dan juga meningkatkan minat peserta menjadi internal dan eksternal trainer
  • Menumbuhkan secara signifikan komitmen untuk mengembangkan keterampilan lebih lanjut sebagai trainer
  • Meningkatkan secara signifikan keterampilan dasar peserta sebagai trainer internal dan eksternal
  • Memahami lebih jauh pengetahuan kerangka proses pelatihan

Jadwal Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan

Bulan Minggu I

Bandung

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

MInggu IV

Yogyakarta

Minggu V

Denpasar

Januari 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Februari 5-7 13-15 20-22 27-29
Maret 5-7 12-14 19-21 26-28
April 2-4 8-9 16-18 23-25 29-30
Mei 6-8 14-16 20-22 28-30
Juni 4-6 11-13 18-20 25-27
Juli 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Agustus 6-8 13-15 20-22 27-29
September 3-5 10-12 17-19 24-26
Oktober 1-3 8-10 15-17 22-24 29-31
November 5-7 12-14 19-21 26-28
Desember 3-5 10-12 17-19 23-24

 Harga

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

 

Fasilitas

  • Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
  • Expert Training
  • Lunch dan juga Coffee Break 2x
  • Backpack Exclusive dan juga Jaket Exclusive (Souvenir)
  • Modul Pelatihan (hard copy & soft copy) dan juga ATK
  • Sertifikat
  • Dokumentasi

Cek juga media sosial kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera?igsh=MTJpZWl3dzhjajUwMA==

Views: 26

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini