Training Employee Branding

Training Employee Branding

Deskripsi

Training Employee Branding – Salah satu sub function dari fungsi Training & Development dalam HRD Management adalah Pemberdayaan Karyawan. Yang selalu dihadapi oleh management perusahaan adalah bagaimana mendapatkan karyawan yang potential, yang punya cukup skill dan knowledge serta dapat ikut menampilkan perusahaan secara baik dimanapun dia ditempatkan bekerja. Untuk itu perusahaan akan melakukan “employee branding” yang artinya melakukan upaya-upaya agar karyawan yang diterima bekerja mengerti sesungguhnya apa yang terkandung pada nilai-nilai yang ada di perusahaan, apa visi dan misi dari organisasi perusahaan.

Upaya-upaya ini akan memotivasi dan membantu mereka agar mereka ikut menyampaikan pesan- pesan itu kepada para pelanggan perusahaan, kepada instansi pemerintah terkait, kepada pemangku kepentingan lainnya, kepada calon pelanggan dan kepada seluruh karyawan lainnya. Jadi singkatnya employee branding bertujuan meningkatkan peran dan fungsi karyawan.

Materi Training Employee Branding

1. Pentingnya Employer Branding

2. Membangun Employer Branding

3. Menjadi Seorang Employer Branding

4. Menentukan Target Audience Employer Perusahaan

5. Pengenalan Employee Value Proposition (EVP)

6. Proses Kreatif dalam EVP

7. Evaluasi EVP Karyawan Melalui Survei

8. Employer Branding dan HR

9. Employer Branding dan Marketing

10. Employer Branding dan Corporate Branding

11. Channel and Platform untuk Employer Branding

12. Employer Branding Melalui Media Sosial

13. Employer Branding Melalui Media Offline

14. Merancang Employer Branding

Baca juga pelatihan serupa :

Pelatihan DISC Concept and Tools for Employee Selection

Pelatihan How to Recruit, Interview and Select The Right Employee

Tujuan Training Employee Branding

  1. Memahami pentingnya Employer Branding bagi organisasi dalam menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta-talenta terbaik.
  2. Mempelajari cara membangun Employer Branding yang kuat dan autentik, sesuai dengan nilai-nilai, budaya, dan proposisi nilai unik organisasi.
  3. Mengembangkan kemampuan untuk menjadi perwakilan (brand ambassador) yang efektif dalam mempromosikan Employer Branding organisasi.
  4. Menentukan target audiens yang tepat untuk strategi Employer Branding, baik audiens internal (karyawan saat ini) maupun eksternal (calon karyawan potensial).
  5. Memahami konsep Employee Value Proposition (EVP) dan bagaimana mengembangkannya sebagai komponen inti dari Employer Branding.
  6. Mempelajari proses kreatif dalam mengembangkan EVP yang menarik dan relevan bagi karyawan dan calon karyawan.
  7. Memperoleh keterampilan dalam melakukan evaluasi EVP melalui survei karyawan untuk memastikan relevansi dan efektivitasnya.
  8. Memahami peran Employer Branding dalam mendukung fungsi dan strategi Sumber Daya Manusia (SDM).
  9. Mempelajari cara mengintegrasikan Employer Branding dengan strategi pemasaran organisasi untuk mempromosikan merek secara konsisten.
  10. Memahami hubungan antara Employer Branding dan Corporate Branding, serta bagaimana menjaga keselarasan antara keduanya.
  11. Mengidentifikasi saluran dan platform yang tepat untuk mengomunikasikan Employer Branding secara efektif.
  12. Mempelajari cara mengoptimalkan media sosial sebagai sarana untuk mempromosikan Employer Branding dan menarik calon karyawan.
  13. Memahami peran media offline, seperti acara, sponsorship, dan brosur dalam mendukung strategi Employer Branding.
  14. Mengembangkan kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan strategi Employer Branding yang komprehensif dan terukur.

Secara keseluruhan, pelatihan Employee Branding bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk membangun dan mengelola Employer Branding yang kuat, sehingga dapat membantu organisasi menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta-talenta terbaik di pasar tenaga kerja yang kompetitif.

Jadwal Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan

Bulan Minggu I

Bandung

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

MInggu IV

Yogyakarta

Minggu V

Denpasar

Januari 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Februari 5-7 13-15 20-22 27-29  
Maret 5-7 12-14 19-21 26-28  
April 2-4 8-9 16-18 23-25 29-30
Mei 6-8 14-16 20-22 28-30  
Juni 4-6 11-13 18-20 25-27  
Juli 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Agustus 6-8 13-15 20-22 27-29  
September 3-5 10-12 17-19 24-26  
Oktober 1-3 8-10 15-17 22-24 29-31
November 5-7 12-14 19-21 26-28  
Desember 3-5 10-12 17-19 23-24  

Harga

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas

  • Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
  • Expert Training
  • Lunch dan juga Coffee Break 2x
  • Backpack Exclusive
  • Jaket Exclusive (Souvenir)
  • Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
  • ATK
  • Sertifikat
  • Dokumentasi

Cek juga media sosial kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera?igsh=MTJpZWl3dzhjaj

Views: 90

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini