MENENTUKAN BONUS DENGAN PERFORMANCE APPRAISAL
Deskripsi
Pelatihan Menentukan Bonus dengan Penilaian Kinerja adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam kepada peserta tentang bagaimana menghubungkan penilaian kinerja dengan penghargaan finansial, seperti bonus. Pelatihan ini ditujukan untuk manajer, profesional sumber daya manusia, dan juga individu yang terlibat dalam proses penilaian kinerja dan pengelolaan insentif di perusahaan. Peserta pelatihan akan berpartisipasi dalam sesi presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, dan juga simulasi untuk mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana menghubungkan penilaian kinerja dengan penghargaan finansial. Tujuan akhir dari pelatihan ini adalah membekali peserta dengan keterampilan dan juga pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengambilan keputusan bonus yang efektif dan adil.
Materi Pelatihan Menentukan Bonus dengan Performance Appraisal
- Bagaimana mengukur kinerja karyawan: karakter, kemauan, kompetensi
- Mengukur karkater dan juga kemauan dari Core Values Organisasi
- Mengartikulasikan Value dari Founding Father
- Memetakan Value ke Behavior
- Mengukur kompetensi dengan KPI
- Syarat pembuatan KPI
- KPI tradisional VS KPI Balanced Scorecard
- Menurunkan KPI dari Job Desc
- Menyusun KPI behavior berbasis Value
- Menyusun KPI tangible
- DO dan DON’T dalam penyusunan KPI
- Contoh KPI berbasis Pay for Performance
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Serupa : Pelatihan Performance Appraisal Planning
Tujuan Penelitian Menentukan Bonus dengan Performance Appraisal
Setelah mengikuti pelatihan Menentukan Bonus dengan Penilaian Kinerja diharapkan peserta mampu memahami bagaimana menghubungkan penilaian kinerja individu dengan pengambilan keputusan terkait pemberian bonus dan juga peserta diharapkan dapat mengintegrasikan penilaian kinerja yang akurat dengan pengambilan keputusan bonus yang bijaksana, transparan, dan adil, sehingga mendorong motivasi karyawan, peningkatan kinerja, dan kesuksesan organisasi secara keseluruhan.
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bandung |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas yang didapat
- Sertifikat
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack eksklusif
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 15