ADOPTION AND CHANGE MANAGEMENT SPECIALIZATION
Deskripsi
Pelatihan Adoption and Change Management Specialization merupakan program pelatihan yang didedikasikan untuk memahami, mengelola, dan memfasilitasi perubahan dalam lingkungan kerja.
Change Management menyebabkan pembiasaan terhadap perubahan, memastikan bahwa organisasi merespons lingkungan yang terus berubah. Saat organisasi terus mengevaluasi kembali model bisnis mereka dan mengajukan pertanyaan mengenai kesesuaian strategi dan taktik bisnis mereka, Change Management merupakan kunci untuk memastikan respon dan penyesuaian diri untuk mencapai semua tujuan strategis jangka panjang. Change Management harus diawali dengan diagnosis sistematis trekait situasi saat ini. Hal ini dutujukan untuk menentukan kebutuhan akan perubahan, serta kemampuan untuk berubah. Kedua hal tersebut sebaiknya ditentukan sebagai bagian dari rencana Manajemen.
Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi yang efektif untuk memastikan perubahan diterima dengan baik dan berhasil di lingkungan kerja.
Materi Pelatihan Adoption and Change Management Specialization
- Pengantar Adoption dan Change Management:
- konsep dasar dan prinsip-prinsip dalam implementasi dan perubahan organisasi.
- Analisis Risiko dan Hambatan:
- Analisis hambatan dan risiko yang mungkin muncul dalam proses implementasi dan perubahan.
- Strategi Adoption dan Change Management:
- Strategi untuk mengatasi hambatan dan memotivasi staf untuk berkontribusi dalam perubahan.
- Komunikasi dan Engagement:
- Penyampaian pesan dan memotivasi staf untuk berpartisipasi dalam perubahan.
- Implementasi dan Monitoring:
- Monitor dan mengevaluasi implementasi dan perubahan dalam organisasi.
- Studi Kasus
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Serupa : Pelatihan Change Management Using ADKAR Model
Tujuan Pelatihan Adoption and Change Management Specialization
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi dan perubahan.
- Menganalisis risiko dan hambatan dalam implementasi dan perubahan.
- Mengembangkan strategi untuk memotivasi staf dan mengatasi hambatan dalam implementasi dan perubahan.
- Memahami dan menerapkan teknik komunikasi yang efektif untuk memastikan bahwa perubahan dan implementasi diterima dan dilaksanakan dengan sukses.
- Menilai dan memonitor implementasi dan perubahan untuk memastikan keberhasilan dan membuat perbaikan berkelanjutan.
- Meningkatkan kemampuan dan keterampilan dalam memimpin implementasi dan perubahan dalam organisasi mereka.
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bandung |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan Adoption and Change Management Specialization
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 15