ANALISA BEBAN KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT
Deskripsi
Pelatihan Analisa Beban Kerja Pegawai Rumah Sakit adalah program yang dirancang untuk menyelidiki dan menguraikan tugas serta tanggung jawab yang diemban oleh karyawan di lingkungan rumah sakit.
Siapkah rumah sakit menghadapi perubahan ini dan bagaimana membuat rumah sakit agar tetap survive diantara pesaing yang akan muncul setiap saat? Salah satu yang harus dilakukan adalah pengelolaan rumah sakit dengan efektif dan efisien dengan tetap mengedepankan mutu pelayanan termasuk dalam pengelolaan SDM. Perencanaan kebutuhan SDM menjadi salah salah prioritas yang harus dilakukan oleh rumah sakit. SDM yang dibutuhkan oleh fungsi dan tugas yang harus dilaksanakan agar organisai berproduksi sesuai dengan perkembangan pengetahuan, kebutuhan konsumen dan strategi rumah sakit. Analisa Beban Kerja merupakan salah satu langkah dalam menyusun kebutuhan SDM. Dengan melakukan Analisa Beban Kerja kita dapat mengukur produktifitas tenaga yang selanjutnya menjadi bahan pertimbangan dalam merencanakan kebutuhan SDM.
Materi Pelatihan Analisa Beban Kerja Pegawai Rumah Sakit
- Perencanaan SDM di rumah sakit yang sejalan dengan Strategi rumah sakit
- Konsep tentang Analisa Beban Kerja
- Metode-metode Analisa Beban Kerja (work sampling, Time Motion study, Daily Log)
- Menghitung produktifitas pegawai
- Menghitung kebutuhan SDM Rumah sakit dengan berbagai metode
- Menyusun Pola Ketenagaan berdasarkan standar akreditasi
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Serupa : Pelatihan Manajemen Kearsipan dan Pengelolaan Pusat Arsip di Rumah Sakit
Tujuan Pelatihan Analisa Beban Kerja Pegawai Rumah Sakit
Tujuan dari pelatihan ini adalah membekali peserta dengan keterampilan analitis yang diperlukan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola beban kerja pegawai di rumah sakit. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional, meningkatkan produktivitas, serta memastikan bahwa staf memiliki beban kerja yang seimbang dan dapat menjalankan tugas mereka dengan baik demi pelayanan kesehatan yang berkualitas.
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bandung |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 35