Pelatihan Developing HR Syariah: Membangun SDM Berkualitas Sesuai Prinsip Islam

Pendahuluan

Pelatihan Developing HR Syariah: Di era globalisasi yang semakin kompleks, peran sumber daya manusia (SDM) dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi menjadi semakin krusial. Terlebih lagi bagi lembaga keuangan syariah, yang tidak hanya dituntut untuk bersaing secara profesional, tetapi juga harus menjunjung tinggi nilai-nilai dan prinsip-prinsip Islam dalam setiap aspek operasionalnya. Kebutuhan akan SDM yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki pemahaman mendalam tentang syariah, menjadi semakin mendesak.

Pelatihan “Developing HR Syariah” hadir sebagai solusi strategis untuk menjembatani kesenjangan tersebut. Program ini dirancang secara komprehensif untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan juga tools yang diperlukan dalam membangun dan mengelola SDM berkualitas sesuai dengan nilai-nilai Islam. Melalui pelatihan ini, peserta akan diajak untuk melihat fungsi HR tidak hanya sebagai aspek administratif, tetapi sebagai mitra strategis dalam mewujudkan visi dan misi organisasi yang selaras dengan prinsip syariah.

Dalam konteks yang lebih luas, pengembangan HR Syariah memiliki potensi besar untuk berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi berbasis syariah di Indonesia. Dengan SDM yang berkualitas dan berintegritas, lembaga keuangan syariah dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat, memperluas jangkauan layanan, dan pada akhirnya mendorong inklusi keuangan syariah yang lebih luas.

Dengan mengikuti pelatihan ini, para profesional HR diharapkan dapat menjadi agen perubahan dalam organisasi mereka, mendorong transformasi budaya kerja yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian target bisnis, tetapi juga pada pemenuhan tanggung jawab sosial dan spiritual. Pada akhirnya, pelatihan “Developing HR Syariah” bertujuan untuk menciptakan ekosistem SDM yang unggul, beretika, dan selaras dengan maqashid syariah, sehingga dapat mendukung pertumbuhan berkelanjutan industri keuangan syariah di Indonesia dan global.

Tujuan Pelatihan

1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan juga prinsip HR Syariah
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang sistem HR yang sesuai dengan syariah
3. Membekali peserta dengan teknik-teknik rekrutmen, seleksi, dan juga pengembangan karyawan berbasis syariah
4. Melatih peserta untuk menerapkan manajemen kinerja dan juga kompensasi sesuai prinsip Islam

Materi Pelatihan

1. Fondasi HR Syariah

•    Konsep dasar HR dalam perspektif Islam
•    Prinsip-prinsip syariah dalam pengelolaan SDM
•    Etika kerja Islami

2. Rekrutmen dan juga Seleksi Syariah

•    Strategi sourcing kandidat yang halal
•    Teknik wawancara berbasis syariah
•    Penilaian kompetensi sesuai nilai-nilai Islam

3. Pengembangan Karyawan Syariah

•    Program pelatihan dan pengembangan berbasis syariah
•    Mentoring dan juga coaching Islami
•    Manajemen karir dalam perspektif Islam

4. Manajemen Kinerja Syariah

•    Penetapan KPI sesuai maqashid syariah
•    Evaluasi kinerja berdasarkan prinsip keadilan Islam
•    Feedback dan juga perbaikan kinerja secara Islami

5. Kompensasi dan juga Benefit Syariah

•    Sistem remunerasi yang adil dan berkah
•    Skema insentif sesuai syariah
•    Pengelolaan dana pensiun dan juga asuransi syariah

Baca juga : Training Penilaian Agunan Emas (Appraisal Of Gold Collateral)

Jadwal Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan

Harga

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas

1. Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
2. Expert Training
3. Lunch dan juga Coffee Break 2x
4. Backpack Exclusive dan juga Jaket Exclusive (Souvenir)
5. Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
6. ATK
7. Sertifikat
8. Dokumentasi

Baca juga : Pelatihan Net Sable Funding Ratio (NSFR)

Instagram kami : Annta Mandiri Sejahtera