Pelatihan Digital Leadership Mastery

Deskripsi

Pelatihan Digital Leadership Mastery adalah program strategis yang membekali pemimpin dan eksekutif dengan kemampuan memimpin organisasi melalui transformasi digital secara efektif dan visioner. Di tahun 2026—di mana AI menjadi “operating system” perusahaan, adopsi cloud-native & generative AI melonjak, serta regulasi digital (seperti PDP Law full enforcement dan BSPI 2030 phase lanjutan) menuntut kepemimpinan adaptif—program ini mengajarkan cara merumuskan visi digital, mengintegrasikan AI ke strategi bisnis, membangun kultur inovasi, serta mengelola perubahan tanpa resistensi.

Peserta akan belajar menyusun roadmap transformasi yang realistis, memanfaatkan tools AI sederhana untuk decision-making, memimpin tim hybrid (manusia + AI), serta mengukur dampak digital pada bisnis (ROI digital initiatives, employee digital adoption rate). Tujuannya: menjadikan pemimpin sebagai “digital orchestrator” yang mampu meningkatkan produktivitas, daya saing, dan resiliensi organisasi di tengah persaingan global dan tren intelligent enterprise Indonesia 2026.

Program ini sangat cocok bagi CEO, direktur, general manager, head of department (IT, strategi, HR, operasional), serta leader di perusahaan menengah-besar, startup scale-up, BUMN, atau institusi yang sedang menjalani atau merencanakan digital transformation di Indonesia.

Materi Pelatihan Digital Leadership Mastery

Pengantar Kepemimpinan Digital di 2026

• Tren utama: kefasihan AI sebagai core competency, shift dari digital adoption ke AI fluency, dampak generative AI pada leadership (Udemy 2026 report insights).
• Peran leader modern: dari manager tradisional ke digital orchestrator—mengintegrasikan teknologi ke visi bisnis.
• Risiko utama: resistensi tim, skill gap organisasi, atau kegagalan implementasi (common pitfalls di Indonesia).

Merumuskan Visi & Roadmap Transformasi Digital

• Analisis posisi digital saat ini: maturity assessment sederhana (digital maturity model).
• Bangun visi & roadmap: align dengan tujuan bisnis, prioritas AI use cases (automation, predictive analytics, personalized customer).
• Strategi phased: quick wins (6 bulan) vs long-term (3-5 tahun), contoh roadmap Indonesia (e.g., integrasi Coretax + AI analytics).

Memimpin Tim di Era AI & Hybrid Work

• Leadership style adaptif: empathetic AI leadership, fostering psychological safety di tim hybrid.
• Upskilling tim: identifikasi skill gap (digital fluency, prompt engineering basic), desain program internal learning.
• Change management: teknik Kotter 8-steps versi digital, komunikasi transparan untuk kurangi resistensi.

Integrasi AI & Teknologi ke Keputusan Bisnis

• AI tools praktis untuk leader: Copilot for Microsoft 365, generative AI untuk brainstorming strategi, data-driven decision via low-code BI.
• Etika & governance AI: bias mitigation, data privacy (PDP Law), responsible AI framework.
• Contoh use case: AI untuk customer insight, supply chain optimization, atau talent management.

Pengukuran & Optimalisasi Dampak Digital

• KPI digital leadership: digital ROI, adoption rate, innovation index, employee digital maturity score.
• Dashboard sederhana: gunakan tools seperti Power BI atau Google Looker Studio untuk track progress.
• Continuous iteration: agile leadership, quarterly review & pivot berdasarkan data.

Membangun Kultur Inovasi & Resiliensi Digital

• Foster inovasi: hackathon internal, innovation lab mini, reward system untuk ide digital.
• Resiliensi: cyber awareness leadership, scenario planning untuk disruption (e.g., AI regulation change).
• Personal development: self-assessment digital leadership competency, action plan individu.

Note: Materi bisa dikustomisasi (lebih fokus AI governance, sektor spesifik seperti fintech/manufaktur, atau integrasi dengan tools perusahaan peserta).

Tujuan Pelatihan Digital Leadership Mastery

1. Memahami tren kepemimpinan digital 2026 di Indonesia, termasuk kefasihan AI, regulasi digital, dan juga peran leader sebagai orchestrator transformasi.
2. Mampu merumuskan visi & roadmap transformasi digital yang selaras dengan strategi bisnis organisasi.
3. Memimpin tim secara efektif di lingkungan hybrid & AI-augmented, termasuk mengelola change & upskilling.
4. Mengintegrasikan AI & teknologi ke pengambilan keputusan bisnis secara etis dan juga measurable.
5. Mengukur & mengoptimalkan dampak inisiatif digital untuk meningkatkan produktivitas & daya saing.
6. Membangun kultur inovasi & resiliensi digital yang berkelanjutan di organisasi.

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Harga Pelatihan Critical Thinking

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

Baca Juga : Training Strategic Leadership for Digital Transformation

Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/