DIVERSITY AND INCLUSION
Deskripsi
Pelatihan Diversity and Inclusion merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membangun pemahaman yang lebih dalam tentang keberagaman dan inklusi serta mendorong partisipasi aktif dari peserta.
Keanekaragaman (Diversity) merujuk pada beragamnya karakteristik dan latar belakang individu, seperti ras, etnis, agama, gender, orientasi seksual, usia, kemampuan fisik, latar belakang pendidikan, dan pengalaman hidup. Keanekaragaman memperkaya perspektif, ide, dan pendekatan yang berbeda-beda yang dapat menghasilkan inovasi dan pemecahan masalah yang lebih baik.
Inklusi (Inclusion) merupakan sikap dan praktik yang memastikan bahwa setiap individu merasa diterima, dihargai, didengar, dan memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi serta berkembang dalam lingkungan tersebut. Inklusi menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi, kerja tim, dan pencapaian bersama.
Pelatihan ini muncul sebagai respons terhadap meningkatnya kesadaran global akan pentingnya kesetaraan dan representasi di tempat kerja. Latar belakang pelatihan ini berakar pada gerakan hak-hak sipil, feminisme, dan perjuangan kesetaraan lainnya, yang kemudian berkembang menjadi fokus bisnis karena pemahaman bahwa keberagaman dapat meningkatkan inovasi, kreativitas, dan kinerja organisasi. Pelatihan ini bertujuan untuk mengatasi bias yang disadari maupun tidak disadari, meningkatkan pemahaman lintas budaya, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif di mana semua karyawan merasa dihargai dan dapat berkontribusi secara optimal.
Materi Pelatihan Diversity and Inclusion
- Pengenalan tentang Keanekaragaman dan Inklusi: Penjelasan tentang konsep D&I, mengapa penting, dan dampaknya pada individu, organisasi, dan masyarakat.
- Pemahaman Terhadap Beragam Identitas: Mendalami berbagai dimensi keberagaman seperti etnisitas, budaya, agama, gender, orientasi seksual, dan kemampuan fisik.
- Kesadaran Tentang Bias dan Stereotipe: Memahami bagaimana bias dan stereotipe dapat memengaruhi persepsi, keputusan, dan interaksi antar individu.
- Keterampilan Komunikasi dan Empati: Membangun keterampilan dalam berkomunikasi dengan orang-orang yang memiliki latar belakang dan perspektif yang berbeda serta memperkuat empati dan pengertian terhadap pengalaman orang lain.
- Kepemimpinan Inklusif: Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang mempromosikan keberagaman, mendukung inklusi, dan menciptakan lingkungan yang aman dan terbuka bagi semua orang.
- Kolaborasi dan Kerja Tim: Mendorong kerja sama yang inklusif di antara individu dengan latar belakang yang beragam untuk mencapai tujuan bersama.
- Penanganan Konflik dan Diskriminasi: Menyediakan strategi untuk mengatasi konflik serta memperlakukan kasus diskriminasi dengan adil dan berbasis pada keadilan.
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Lainnya : Pelatihan Strategies for Managing Diversity
Tujuan Pelatihan Diversity and Inclusion
- Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya keberagaman dan inklusi di tempat kerja atau dalam komunitas.
- Mengidentifikasi bias dan stereotipe yang mungkin ada dan belajar cara mengatasi mereka.
- Membangun keterampilan komunikasi yang efektif dengan orang-orang yang memiliki latar belakang yang berbeda.
- Mendorong partisipasi aktif, kerja sama, dan keragaman dalam tim dan organisasi.
- Memperkuat kepemimpinan yang inklusif dan pengelolaan konflik yang berbasis pada keadilan.
- Mengurangi tingkat diskriminasi, ketidaksetaraan, dan konflik yang disebabkan oleh kurangnya pemahaman dan inklusi.
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bali |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 19