HUKUM KETENAGAKERJAAN: REGULASI DAN PRAKTIK DALAM DUNIA KERJA MODERN
Deskripsi
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan: Regulasi dan Praktik dalam Dunia Kerja Modern merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pemahaman yang mendalam tentang aspek hukum dalam hubungan kerja di era kontemporer.
Latar belakang pelatihan ini muncul dari kompleksitas yang semakin meningkat dalam hubungan antara pemberi kerja dan pekerja, perubahan cepat dalam teknologi dan praktik kerja, serta evolusi regulasi ketenagakerjaan yang terus berkembang. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan terkini tentang hukum ketenagakerjaan, termasuk peraturan terbaru, interpretasi hukum, dan aplikasinya dalam berbagai skenario kerja modern. Hal ini penting mengingat dinamika pasar tenaga kerja yang terus berubah, munculnya bentuk-bentuk pekerjaan baru seperti gig economy, serta tantangan dalam menyeimbangkan hak dan kewajiban pekerja dan pemberi kerja di era digital.
Materi Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan
- Pengantar Hukum Ketenagakerjaan
- Regulasi Hukum Ketenagakerjaan
- Hak dan Kewajiban Pekerja
- Hak dan Kewajiban Pengusaha
- Proses Perekrutan, Seleksi, dan Penempatan Karyawan
- Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerja
- Pengaturan Waktu Kerja dan Istirahat
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial
- Pengelolaan Hubungan Kerja
- Kebijakan Anti-Diskriminasi dan Anti-Pelecehan di Tempat Kerja
- Perlindungan terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Tidak Sah
- Studi Kasus dan Diskusi
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Lainnya : HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
Tujuan Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:
- Memahami Regulasi Hukum Ketenagakerjaan
- Menerapkan Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
- Menerapkan Proses Perekrutan, Seleksi, dan Penempatan Karyawan
- Menerapkan Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerja yang Sah
- Menerapkan Pengaturan Waktu Kerja dan Istirahat
- Menerapkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Menerapkan Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial
- Menerapkan Kebijakan Anti-Diskriminasi dan Anti-Pelecehan di Tempat Kerja
- Menerapkan Perlindungan terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Tidak Sah
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bali |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 31