LEADERSHIP

Deskripsi

Dalam era yang terus berkembang dengan dinamika bisnis yang semakin kompleks, kemampuan kepemimpinan (leadership) bukan lagi sekadar nilai tambah, melainkan kebutuhan inti bagi setiap individu yang menduduki posisi manajemen. Para pemimpin di level manajemen dituntut untuk tidak hanya mampu mengelola tim secara operasional, tetapi juga menginspirasi, memotivasi, dan juga mengarahkan organisasi menuju tujuan strategis.
Pelatihan ini dirancang sebagai respons terhadap kebutuhan nyata di lapangan, di mana banyak manajer yang memiliki kompetensi teknis tinggi namun memerlukan penguatan dalam aspek kepemimpinan, komunikasi efektif, pengambilan keputusan, dan juga manajemen tim. Melalui pelatihan satu hari yang intensif dan juga berbasis pengalaman, peserta diharapkan dapat langsung menerapkan pembelajaran dalam konteks pekerjaan mereka.
Program pelatihan Leadership for Management Level adalah pelatihan satu hari yang dirancang secara komprehensif untuk memperkuat kapabilitas kepemimpinan para manajer dan juga supervisor. Program ini menggunakan pendekatan experiential learning yang menggabungkan teori, diskusi kelompok, studi kasus nyata, simulasi, dan juga refleksi diri.

Materi Pelatihan Leadership

1 – Foundations of Leadership
• Definisi dan evolusi kepemimpinan di era modern
• Perbedaan antara manager dan leader — mengapa keduanya diperlukan
• Teori kepemimpinan utama: Situational, Transformational, Servant Leadership
• Self-assessment: Mengenali gaya kepemimpinan diri sendiri
• Identifikasi kekuatan dan area pengembangan sebagai pemimpin
2 – Komunikasi & Pengaruh
• Teknik komunikasi asertif vs agresif vs pasif
• Active listening dan empathy dalam kepemimpinan
• Memberikan feedback yang konstruktif dan juga membangun
• Seni storytelling untuk memotivasi dan menginspirasi tim
• Pengelolaan komunikasi lintas generasi dan juga budaya
3 – Pengambilan Keputusan & Manajemen Tim
• Framework pengambilan keputusan efektif (OODA Loop, Decision Matrix)
• Mengelola bias kognitif dalam pengambilan keputusan
• Teknik delegasi yang efektif — kapan, kepada siapa, dan bagaimana
• Membangun tim yang kohesif dan juga berdaya (team empowerment)
• Mengelola konflik dan juga perbedaan: turning conflict into opportunity
4 – Kepemimpinan Adaptif & Action Planning
• Memimpin di tengah perubahan: agility dan juga resiliensi kepemimpinan
• Growth mindset dan juga budaya belajar berkelanjutan
• Menyusun Personal Leadership Development Plan
• Komitmen aksi: 30-60-90 hari pasca pelatihan

Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)

Tujuan Pelatihan Leadership

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:

• Memahami dan juga mengidentifikasi gaya kepemimpinan diri dan juga dampaknya terhadap tim
• Menerapkan teknik komunikasi asertif dan juga efektif dalam berbagai situasi
• Menguasai prinsip pengambilan keputusan yang strategis dan juga berbasis data
• Meningkatkan kemampuan memotivasi, mendelegasikan, dan juga mengembangkan anggota tim
• Mengelola konflik dan juga perbedaan pendapat secara konstruktif
• Membangun komitmen pribadi melalui penyusunan Personal Leadership Action Plan

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Harga Pelatihan Leadership

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan Leadership

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari dan juga Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack dan juga Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and juga Post Test