Pelatihan Performance Management for Business Excellence

Deskripsi

Pelatihan Performance Management for Business Excellence dirancang untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam mengelola dan mengoptimalkan kinerja organisasi secara strategis. Secara khusus, definisi pelatihan ini merujuk pada proses pembelajaran terstruktur yang berfokus pada pengembangan sistem manajemen kinerja, penetapan KPI, dan pemanfaatan data untuk mendorong keunggulan bisnis. Kemudian, maksud pelatihan ini adalah untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis guna meningkatkan produktivitas tim, menyelaraskan tujuan individu dengan strategi organisasi, dan mencapai hasil bisnis yang superior.

Selain itu, pelatihan ini relevan bagi manajer, pemimpin tim, dan profesional sumber daya manusia yang bertanggung jawab atas pengukuran kinerja, pengembangan karyawan, atau perencanaan strategis. Mengapa demikian? Karena manajemen kinerja yang efektif dapat meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing organisasi di pasar global. Oleh karena itu, pelatihan ini sangat ideal bagi mereka yang ingin menguasai strategi kinerja untuk mendukung keberhasilan bisnis.

Materi Pelatihan Performance Management

Selanjutnya, materi pelatihan disusun untuk memberikan pengalaman belajar yang interaktif dan memukau. Adapun poin-poin utama yang akan dibahas meliputi:

• Pengantar Manajemen Kinerja dengan Gamifikasi: Pertama, memahami konsep manajemen kinerja dan pentingnya dalam mencapai keunggulan bisnis melalui simulasi gamifikasi. Aktivitas: Permainan interaktif berbasis aplikasi untuk simulasi penetapan KPI.
• Desain Sistem Kinerja Berbasis Strategi: Kemudian, teknik merancang sistem manajemen kinerja yang selaras dengan tujuan organisasi. Aktivitas: Studi kasus (Google/Netflix).
• Penilaian Kinerja dengan Teknologi AR: Selain itu, metode menggunakan augmented reality untuk simulasi penilaian kinerja yang imersif dan menarik. Aktivitas: Latihan AR untuk mengevaluasi kompetensi tim.
• Analisis Kinerja dengan People Analytics dan AI: Lebih jauh, strategi memanfaatkan AI dan people analytics untuk mengukur dan memprediksi performa tim. Aktivitas: Workshop analisis data dengan platform seperti SAP SuccessFactors atau Tableau.
• Peningkatan Kinerja melalui Coaching Dinamis: Selanjutnya, pendekatan melatih karyawan melalui simulasi coaching berbasis skenario real-time. Aktivitas: Latihan simulasi coaching berbasis tim.
• Tren Masa Depan dalam Manajemen Kinerja: Terakhir, eksplorasi tren seperti OKR (Objectives and Key Results), real-time feedback, dan platform kinerja digital. Aktivitas: Diskusi tren dan demo alat seperti Lattice atau 15Five.

Tujuan Pelatihan Performance Management

Selanjutnya, pelatihan ini memiliki tujuan yang jelas untuk mendukung kesuksesan peserta. Secara khusus, tujuan pelatihan meliputi:

1. Pertama, meningkatkan pemahaman peserta tentang prinsip dan praktik manajemen kinerja modern.
2. Kemudian, membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang sistem kinerja yang selaras dengan strategi bisnis.
3. Selain itu, meningkatkan kemampuan peserta dalam menggunakan teknologi AR dan AI untuk analisis kinerja.
4. Lebih jauh, memberikan wawasan tentang tren terkini dan alat teknologi dalam manajemen kinerja.
5. Terakhir, mempersiapkan peserta untuk mengoptimalkan kinerja tim guna mencapai keunggulan organisasi.

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

Baca Juga : Pelatihan Safety Performance Management

Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/