PROSEDUR PENYUSUNAN TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) UNTUK RUMAH SAKIT
Deskripsi
Pelatihan Prosedur Penyusunan Training Need Analysis (TNA) untuk rumah sakit merupakan pelatihan yang dirancang untuk memberikan peserta keterampilan praktis dalam menyusun TNA yang berfokus pada kebutuhan rumah sakit, sehingga dapat mendukung pengembangan sumber daya manusia yang optimal dan peningkatan kualitas pelayanan kesehatan.
Proses Training & Development sangat berperan penting untuk memaksimalkan potensi individu hingga mencapai top performance. Keberhasilan proses training & development bergantung kepada seberapa dalam kita mengetahui kebutuhan yang harus dipenuhi. Proses training & development sendiri cenderung dianggap sebagai sumber pengeluaran yang besar, oleh karena itu Rumah Sakit butuh memastikan hasil dari proses training & development dapat mencapai ROI (Return of Investment) yang positif. Efisiensi dan efektifitas anggaran yang telah diinvestasikan perlu dipastikan sehingga proses pelaksanaan pelatihan dapat terukur dan bermanfaat secara optimal. Lemahnya informasi tentang kebutuhan training & development dapat mengakibatkan terjadinya ketidaksesuaian prioritas kebutuhan di Rumah Sakit.
Materi Pelatihan Prosedur Penyusunan Training Need Analysis (TNA) untuk Rumah Sakit
- Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Rumah Sakit
- Konsep dasar Penyusunan proposal pengajuan program pelatihan tahunan berkala
- Identifikasi SDM rumah Sakit berdasarkan Pendidikan, Jabatan dan Profesi serta menentukan kebutuhan Diklat berbasis Kompetensi
- Jenis-jenis pelatihan dalam ruang Lingkup Rumah Sakit
- Standar kompetensi Karyawan sesuai standar Akreditasi Rumah Sakit
- GAP Analisis
- Identifikasi kebutuhan Pelatihan tingkat: Tingkat Rumah Sakit, Tingkat Unit, dan Tingkat Individu
- Workshop Penyusunan Training Need Analysis TNA
- Keterkaitan Training Need Analysis dan Evaluasi Pelatihan
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Serupa : Pelatihan Manajemen Kearsipan dan Pengelolaan Pusat Arsip di Rumah Sakit
Tujuan Pelatihan Prosedur Penyusunan Training Need Analysis (TNA) untuk Rumah Sakit
Pelatihan Prosedur Penyusunan Training Need Analysis (TNA) untuk Rumah Sakit bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta mengenai langkah-langkah yang diperlukan dalam menyusun analisis kebutuhan pelatihan secara efektif di lingkungan rumah sakit.
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bandung |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 25