SISTEM MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAN PELAPORAN KINERJA DI RUMAH SAKIT
Deskripsi
Pelatihan Sistem Manajemen Kepegawaian dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada staf manajemen, SDM, dan administratif di rumah sakit tentang bagaimana mengelola keberhasilan karyawan dan menyusun sistem pelaporan yang efektif.
Sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen organisasi yang sangat penting. Sumber daya manusia (SDM) merupakan pilar utama sekaligus penggerak roda organisasi dalam upaya mewujudkan visi dan misinya. Tujuan manajemen sumber daya manusia adalah mengelola atau mengembangkan kompetensi personil agar mampu merealisasikan misi organisasi dalam rangka mewujudkan visi. Salah satu upaya dalam meningkatkan kualitas SDM Rumah sakit, maka dibutuhkan sebuah pelatihan untuk rumah sakit yang dapat dijadikan sebuah langkah dalam peningkatan kualitas SDM di rumah sakit.
Melalui pelatihan ini, personel di rumah sakit akan memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana mengelola sumber daya manusia secara efektif, mengembangkan staf, menilai kinerja, dan menyusun sistem pelaporan yang membantu perbaikan berkelanjutan dalam kinerja dan pengelolaan kepegawaian rumah sakit.
Materi Pelatihan Sistem Manajemen Kepegawaian dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit
- Memahami Konsep 7P dalam pengelolaan Pegawai rumah sakit
- SPO Pelayanan dan Pengorganisasian Kepegawaian sesuai kriteria Rumah Sakit
- Sistem Manajemen Kepegawaian Rumah Sakit
- Manajemen Mutasi/ Rotasi Internal dan promosi pegawai rumah sakit
- Sistem Manajemen Kinerja PNS
- Perencanaan Kinerja Individu
- Penilaian Kinerja Individu
- Pelaksanaan, Pemantauan dan Pembinaan Kinerja Individu
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Serupa : TRAINING MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN RUMAH SAKIT
Tujuan Pelatihan Sistem Manajemen Kepegawaian dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit
Pelatihan Sistem Manajemen Kepegawaian dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada staf manajemen dan administratif di rumah sakit tentang cara efektif mengelola kepegawaian serta menyusun sistem pelaporan kinerja.
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bandung |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 19