Stress and Change Management: Reducing Conflict and Enhancing Workplace Harmony

Latar Belakang

Pelatihan Stress and Change Management menjadi sangat relevan dalam lingkungan kerja yang terus berubah. Tujuannya adalah membantu peserta mengidentifikasi dan juga mengelola stres yang dapat timbul akibat perubahan dalam organisasi. Perubahan seringkali menghadirkan ketidakpastian dan ketidaknyamanan, yang dapat berdampak negatif pada kesejahteraan individu dan produktivitas tim.

Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek perubahan organisasi dan juga dampaknya pada tingkat stres individu. Mereka juga akan mempelajari strategi efektif untuk menghadapi perubahan dengan lebih baik, mengurangi tingkat stres, dan mengelola konflik yang mungkin timbul sebagai hasil dari perubahan tersebut. Dengan demikian, Pelatihan Stress and Change Management akan membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, di mana individu dan tim dapat mengatasi perubahan dengan lebih baik dan juga tetap produktif.

Materi

Pengantar Stres dan Perubahan

Definisi stres dan juga dampaknya pada kinerja dan kesejahteraan.
Mengenali perubahan dalam lingkungan kerja dan juga efeknya pada stres individu.

Identifikasi Tanda-tanda Stres dan Konflik

Mengenali tanda-tanda fisik, emosional, dan juga perilaku yang menandakan adanya stres.
Identifikasi konflik yang muncul akibat perubahan.

Strategi Manajemen Stres

Teknik mengelola stres secara efektif dan juga sehat.
Menerapkan praktik mindfulness dan juga relaksasi untuk mengatasi stres.

Menghadapi Perubahan dengan Bijaksana

Meningkatkan adaptabilitas dalam menghadapi perubahan.
Mengembangkan pola pikir yang positif terhadap perubahan.

Mengatasi Konflik dengan Komunikasi Efektif

Teknik berkomunikasi dengan bijaksana dalam situasi konflik.
Membangun hubungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja.

Studi Kasus dan Latihan Praktis

Analisis kasus perubahan dan juga konflik dalam lingkungan kerja.
Latihan dalam menghadapi perubahan dan juga mengatasi konflik.

Tujuan

Memahami hubungan antara stres dan juga perubahan dalam lingkungan kerja.
Mengenali tanda-tanda stres dan juga konflik yang muncul akibat perubahan.
Mengembangkan kemampuan dalam mengelola stres dan perubahan dengan bijaksana.
Meningkatkan keterampilan dalam mengatasi konflik dan juga menciptakan harmoni di tempat kerja.

Baca Juga : Training Industrial Relation

Jadwal

2023

Bulan	Minggu I Bandung	Minggu II Jakarta	Minggu III Bandung	Minggu IV Yogyakarta	Minggu V Denpasar
November	1-3	7-9	14-16	21-23	28-30
Desember	5-7	12-14	19-21	26-28
2024
Januari	2 – 4	9 – 11	16 – 18	23 – 25	29 – 31
Februari	5 – 7	13 – 15	20 – 22	27 – 29
Maret	5 – 7	13 – 14	19 – 21	26 – 28

Harga

Offline

Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas

Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
Expert Training
Coffee Break 2x
Backpack Exclusive
Jaket Exclusive (Souvenir)
Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
ATK
Sertifikat
Dokumentasi
Lunch

Baca Juga : Training Knowledge Management

Instagram Kami : Annta Mandiri Sejahtera

adaptabilitas dalam menghadapi perubahan, berkomunikasi dengan bijaksana dalam situasi konflik, Change Management, emosional, Enhancing Workplace Harmony, kinerja dan kesejahteraan, lingkungan kerja lebih harmonis dan produktif, Membangun hubungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja, meminimalkan konflik, mengenali dan mengelola stres, menghadapi perubahan dan mengatasi konflik, Menghadapi Perubahan dengan Bijaksana, mengurangi tingkat stres, Pelatihan Stress and Change Management Aceh, Pelatihan Stress and Change Management Ambon, Pelatihan Stress and Change Management Bali, Pelatihan Stress and Change Management Balikpapan, Pelatihan Stress and Change Management Bandung, Pelatihan Stress and Change Management Bengkulu, Pelatihan Stress and Change Management Bogor, Pelatihan Stress and Change Management Denpasar, Pelatihan Stress and Change Management Jakarta, Pelatihan Stress and Change Management Jayapura, Pelatihan Stress and Change Management Jogjakarta, Pelatihan Stress and Change Management Lombok, Pelatihan Stress and Change Management Madiun, Pelatihan Stress and Change Management Makasar, Pelatihan Stress and Change Management Malang, Pelatihan Stress and Change Management Manado, Pelatihan Stress and Change Management Mataram, Pelatihan Stress and Change Management Medan, Pelatihan Stress and Change Management Merauke, Pelatihan Stress and Change Management NTB, Pelatihan Stress and Change Management Palembang, Pelatihan Stress and Change Management Pontianak, Pelatihan Stress and Change Management Semarang, Pelatihan Stress and Change Management Solo, Pelatihan Stress and Change Management Surabaya, Pelatihan Stress and Change Management Tangerang, pemicu konflik antar individu atau tim, perilaku yang menandakan adanya stres, perubahan, perubahan dalam lingkungan kerja, perubahan dan konflik dalam lingkungan kerja, pola pikir yang positif terhadap perubahan, praktik mindfulness dan relaksasi untuk mengatasi stres, Reducing Conflict, strategi efektif untuk menghadapi perubahan, Stres dan Perubahan, Stress and Change Management, tanda-tanda fisik, Tanda-tanda Stres dan Konflik, Teknik mengelola stres secara efektif dan sehat

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini

Hubungi WhatsApp Admin