Pelatihan Struktur dan Skala Upah

STRUKTUR DAN SKALA UPAH

 

Deskripsi

Pelatihan Struktur dan Skala Upah adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu organisasi dan perusahaan dalam mengelola dan mengatur sistem kompensasi dan penggajian karyawan mereka. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek terkait dengan cara perusahaan menggaji karyawan mereka, bagaimana mereka mengembangkan struktur upah yang adil dan kompetitif, serta bagaimana mereka memastikan bahwa sistem penggajian mereka sesuai dengan peraturan perburuhan yang berlaku.

Dalam era bisnis yang semakin kompetitif, manajemen sumber daya manusia (HRM) menjadi faktor kunci dalam kesuksesan suatu organisasi. Salah satu aspek penting dalam HRM adalah pengelolaan struktur dan skala upah.

Pelatihan Struktur dan Skala Upah ini penting untuk membantu perusahaan menciptakan sistem penggajian yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan aturan perburuhan, sehingga dapat menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas dan mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Dengan pemahaman yang kuat tentang komponen pelatihan dan manfaatnya, perusahaan dapat mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas organisasi mereka melalui sistem penggajian yang baik.

 

Materi Pelatihan Struktur dan Skala Upah

  1. Overview Pasal-pasal tentang upah UU 13/2003
  2. Overview PP no 78/2015 tentang pengupahan
  3. Overview Permenakertrans no 1/2017 tentang struktur dan skala upah
  4. Definisi-definisi dalam struktur & skala upah
  5. Upah Pokok & tunjangan
  6. Penyusunan struktur & skala upah
  7. Analisa jabatan
  8. Evaluasi jabatan
  9. Penentuan & pembuatan struktur & skala upah
  10. Pemberitahuan & peninjauan

Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)

Pelatihan Serupa : Pelatihan Merumuskan Desain Teknis Penentuan Upah Pegawai Rumah Sakit

 

Tujuan Pelatihan Struktur dan Skala Upah

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu:

  1. Membuat struktur skala upah yang baik dan benar
  2. Mampu memenuhi peraturan PP no 78/2015, Permenakertrans no 1/2017
  3. Perusahaan terhindar dari sanksi administratif

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan Minggu I

Bandung

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

Minggu IV

Yogyakarta

Januari 6-8 13-15 20-22 27-29
Februari 3-5 10-12 17-19 24-26
Maret 3-5 10-12 17-19 24-26
April 7-9 14-16 21-23 28-30
Mei 5-7 13-15 19-21 26-28
Juni 2-4 9-11 16-18 23-25
Juli 7-9 14-16 21-23 28-30
Agustus 4-6 11-13 18-20 25-27
September 1-3 8-10 15-17 22-24
Oktober 6-8 13-15 20-22 27-29
November 3-5 10-12 17-19 24-26
Desember 1-3 8-10 15-17 22-24

 

Harga Pelatihan Struktur dan Skala Upah

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

 

Fasilitas Pelatihan

  • Sertifikat pelatihan
  • Expert Trainer
  • Coffee Break 2x
  • Lunch
  • Tempat training: minimal hotel bintang 3
  • Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
  • ATK
  • Backpack exclusive
  • Jaket eksklusif (souvenir)
  • Dokumentasi

Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/

Views: 24

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini