Performance Management: Meningkatkan Pengelolaan Kinerja dan Produktivitas Karyawan
Latar Belakang
Pelatihan Performance Management bertujuan untuk memberikan bantuan kepada para manajer, supervisor, dan individu yang terlibat dalam mengelola kinerja karyawan agar memahami dan menguasai teknik yang diperlukan untuk melakukan manajemen kinerja secara efektif. Pengelolaan kinerja merupakan proses krusial dalam mencapai tujuan organisasi, memotivasi karyawan, serta meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.
Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar teknik-teknik pengelolaan kinerja yang terbukti efektif, bagaimana melakukan penilaian kinerja yang adil dan objektif, serta cara mengembangkan dan juga memantau kinerja karyawan secara berkelanjutan. Dengan demikian, peserta akan keluar dari pelatihan ini dengan pengetahuan dan keterampilan yang kokoh untuk memastikan bahwa pengelolaan kinerja yang efektif menjadi salah satu pilar keberhasilan organisasi mereka.
Materi Pelatihan Performance Management
- Pengantar Performance Management
- Definisi dan tujuan performance management.
- Mengenal pentingnya kinerja yang terukur dan juga berkelanjutan.
- Pengelolaan Kinerja Karyawan
- Menetapkan tujuan dan juga ekspektasi kinerja yang jelas.
- Menerapkan umpan balik dan coaching untuk meningkatkan kinerja.
- Penilaian Kinerja Karyawan
- Teknik penilaian kinerja yang berbasis kompetensi dan juga perilaku.
- Membangun penilaian kinerja yang adil dan juga transparan.
- Perencanaan Pengembangan Kinerja
- Identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan juga membuat rencana pengembangan yang sesuai dengan tujuan organisasi.
- Mengatasi Tantangan dalam Performance Management
- Menghadapi masalah dan juga hambatan dalam pengelolaan kinerja.
- Strategi untuk mengatasi performa yang kurang optimal.
- Studi Kasus dan Latihan Praktis
- Analisis kasus implementasi performance management dalam berbagai situasi organisasi.
- Latihan dalam menerapkan teknik pengelolaan kinerja melalui simulasi dan juga peran.
Tujuan
- Memahami pentingnya performance management dalam meningkatkan kinerja organisasi.
- Menguasai teknik-teknik pengelolaan kinerja yang efektif.
- Menerapkan penilaian kinerja yang adil dan juga berbasis data.
- Mengembangkan dan juga memantau kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Jadwal
2023
| Bulan | Minggu I
Bandung |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
Minggu V
Denpasar |
| November | 1-3 | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Desember | 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28 | |
| 2024 | |||||
| Januari | 2 – 4 | 9 – 11 | 16 – 18 | 23 – 25 | 29 – 31 |
| Februari | 5 – 7 | 13 – 15 | 20 – 22 | 27 – 29 | |
| Maret | 5 – 7 | 13 – 14 | 19 – 21 | 26 – 28 |
Harga
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas
- Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
- Expert Training
- Coffee Break 2x
- Backpack Exclusive
- Jaket Exclusive (Souvenir)
- Modul Pelatihan (hard copy dan juga soft copy)
- ATK
- Sertifikat
- Dokumentasi
- Lunch
Views: 18