Proses PHK Efektif dan Perhitungan Pesangon

Proses PHK Efektif dan Perhitungan Pesangon

Deskripsi Proses PHK Efektif dan Perhitungan Pesangon

Pelatihan proses PHK yang efektif dan juga perhitungan pesangon yang akurat merupakan aspek yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Dalam situasi ini, penting untuk disadari bahwa PHK adalah langkah drastis yang dapat berdampak pada karyawan dan organisasi secara keseluruhan. Oleh karena itu, dalam kasus ini, perlu diingat bahwa agar supaya proses PHK berjalan dengan baik, perusahaan harus memastikan bahwa mereka memiliki kebijakan yang jelas dan terang mengenai alasan-alasan PHK serta prosedur yang harus diikuti.

Dalam hal ini, perhitungan pesangon juga harus diperhitungkan secara teliti. Ini mencakup hasil dari hak-hak karyawan berdasarkan undang-undang yang berlaku. Oleh sebab itu, dalam situasi seperti itu, perusahaan harus memastikan bahwa mereka memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan dan hukum yang berlaku dalam wilayah mereka.

Pada saat ini, dengan terang, penting untuk menyimpulkan bahwa pelatihan yang baik dan pemahaman yang kuat mengenai perhitungan pesangon adalah kunci untuk menghindari konsekuensi yang mungkin timbul akibat kesalahan atau ketidakjelasan dalam proses PHK. Sebagai tambahan, perusahaan harus senantiasa memeriksa dan memperbarui kebijakan mereka untuk memastikan bahwa mereka selaras dengan perubahan peraturan yang mungkin terjadi dari waktu ke waktu. Dengan cara yang sama, poin penting lainnya adalah bahwa pendek kata, investasi dalam pelatihan dan pemahaman yang benar mengenai proses PHK akan membantu perusahaan menghindari masalah hukum dan dampak negatif dalam jangka panjang.

Materi Proses PHK Efektif dan Perhitungan Pesangon

  1. Manajemen PHK (Konsep dan juga Implementasi)
  2. Pedoman dalam PHK dan juga kesalahan yang terjadi dalam kebijakan PHK
  3. Program pra PHK dan juga langkah-langkah dalam melakukan PHK
  4. Perhitungan dalam pembayaran pesangon, take home pay, dan juga program jamsostek
  5. Permasalahan dalam dokumen dan juga susunan dalam paket PHK
  6. Kebijakan terbaru dan juga perencanaan paska PHK
  7. Dasar hukum PHK yang sesuai dengan UU
  8. Hak dan juga kewajiban perusahaan & karyawan dalam proses PHK
  9. Etika dalam PHK
  10. Kebijakan dan juga peraturan yang berlaku dalam perlindungan pekerja yang di PHK
  11. Masalah PHK dan cara penyelesaiannya ditingkatan DISNAKER dan juga Pengadilan

Baca juga pelatihan serupa :

Pelatihan Pembekalan Kewirausahaan Masa Persiapan Pensiun (MPP)

Tujuan

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan akan memiliki kemampuan untuk:

  • Memahami lebih jauh proses PHK sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  • Menerapkan lebih jauh proses PHK sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  • Menghitung secara terperinci besaran pesangon dengan tepat

Jadwal Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan

Bulan Minggu I

Bandung

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

MInggu IV

Yogyakarta

Minggu V

Denpasar

Januari 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Februari 5-7 13-15 20-22 27-29
Maret 5-7 12-14 19-21 26-28
April 2-4 8-9 16-18 23-25 29-30
Mei 6-8 14-16 20-22 28-30
Juni 4-6 11-13 18-20 25-27
Juli 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Agustus 6-8 13-15 20-22 27-29
September 3-5 10-12 17-19 24-26
Oktober 1-3 8-10 15-17 22-24 29-31
November 5-7 12-14 19-21 26-28
Desember 3-5 10-12 17-19 23-24

 Harga

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

 

Fasilitas

  • Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
  • Expert Training
  • Lunch dan juga Coffee Break 2x
  • Backpack Exclusive dan juga Jaket Exclusive (Souvenir)
  • Modul Pelatihan (hard copy & soft copy) dan juga ATK
  • Sertifikat dan juga Dokumentasi

Cek juga media sosial kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera?igsh=MTJpZWl3dzhjajUwMA==

Views: 13

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini