Team Work Makes the Dream Work : Together We Can Achieve Anything with Esprit de Corps

Deskripsi 

Dalam organisasi yang berkembang pesat, keberhasilan perusahaan pada dasarnya sangat ditentukan oleh kemampuan manajemen dalam membangun sinergi yang kuat. Namun, tidak cukup hanya mengandalkan keahlian individu di level pimpinan. Sebaliknya, dibutuhkan team work strategis yang mampu menyatukan berbagai peran, gaya kepemimpinan, dan kepentingan unit kerja menuju satu tujuan bersama. Dengan demikian, kolaborasi yang efektif menjadi kunci utama untuk mencapai visi organisasi secara maksimal.

Untuk itu, pelatihan “Team Work Makes the Dream Work: Together We Can Achieve Anything with Esprit de Corps” secara khusus dirancang bagi seluruh jajaran manajemen. Tujuannya adalah membangun kolaborasi strategis yang berbasis pada kepercayaan, loyalitas, serta semangat Esprit de Corps di lingkungan pimpinan organisasi. Melalui pendekatan ini, para atasan diharapkan dapat lebih memahami pentingnya membangun budaya kerja sama di level kepemimpinan. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk mendorong keselarasan antar fungsi dan menciptakan lingkungan kerja yang suportif. Dengan begitu, organisasi dapat lebih efektif menghadapi berbagai tantangan korporasi secara bersama-sama, sehingga memperkuat fondasi untuk kesuksesan jangka panjang.

Materi Pelatihan Team Work Makes the Dream Work : Together We Can Achieve Anything with Esprit de Corps

1. Opening Session: Kepemimpinan Kolaboratif di Era Disruptif

   • Pertama-tama, pimpinan menganalisis tantangan kepemimpinan manajemen di era disruptif saat ini.

   • Mengapa teamwork di level pimpinan menjadi sangat krusial untuk kesuksesan organisasi.

   • Melalui studi kasus kolaborasi manajerial di perusahaan besar, peserta mempelajari praktik terbaik dalam sinergi kepemimpinan.

   Esprit de Corps: Budaya Loyalitas dan Solidaritas di Jajaran Pimpinan

   • Untuk memulai, peserta memahami filosofi Esprit de Corps sebagai inti kepemimpinan kolektif.

   • Selanjutnya, pimpinan mengembangkan cara menumbuhkan rasa bangga serta sense of belonging di level manajemen.

   • Dengan diskusi interaktif, peserta mengidentifikasi hambatan dan merumuskan solusi untuk membangun Esprit de Corps antar atasan.

   Team Dynamics in Management Level

   • Pertama, peserta mengevaluasi karakter gaya kepemimpinan masing-masing untuk memahami dinamika tim.

   • Kemudian, tim mempelajari peran-peran strategis dalam teamwork manajerial guna mendukung kolaborasi efektif.

   • Selain itu, pimpinan mengembangkan keterampilan mengelola konflik antar pimpinan secara konstruktif dengan pendekatan praktis.

   Membangun Kolaborasi Strategis Tanpa Ego Sektoral

   • Dengan fokus pada strategi, pimpinan membangun trust di kalangan manajemen untuk menciptakan hubungan yang kuat.

   • Selanjutnya, tim menerapkan cross-functional leadership dan juga teknik sinergi antar unit/divisi untuk mendorong kolaborasi lintas fungsi.

   • Melalui latihan simulasi manajemen krisis lintas fungsi, peserta mempraktikkan keterampilan kolaborasi secara langsung.

   Team Decision Making & Strategic Alignment

   • Untuk meningkatkan efektivitas, tim menguasai teknik pengambilan keputusan bersama di level atas.

   • Selain itu, pimpinan menyelaraskan prioritas unit kerja dengan corporate target untuk mencapai keselarasan strategis.

   • Dengan role play simulasi rapat direksi/unit koordinasi, peserta melatih kemampuan pengambilan keputusan kolektif.

   Fun & Insightful Team Building for Leaders

   • Untuk mempererat hubungan, tim berpartisipasi dalam game dan aktivitas team building berbasis problem solving manajerial.

   • Selanjutnya, ice breaking antar atasan yang jarang berinteraksi langsung mendorong komunikasi yang lebih terbuka.

   • Dengan aktivitas membangun trust serta saling dukung, peserta memperkuat solidaritas tim.

   Action Plan & Komitmen Bersama

   • Sebagai langkah akhir, peserta menyusun kesepakatan dan komitmen sinergi manajerial secara kolaboratif.

   • Selanjutnya, tim merumuskan rencana tindak lanjut untuk memperkuat teamwork pimpinan di unit masing-masing.

   • Akhirnya, closing dan leadership reflection memberikan ruang bagi peserta untuk merefleksikan pembelajaran dan komitmen bersama.

Tujuan Pelatihan Team Work Makes the Dream Work : Together We Can Achieve Anything with Esprit de Corps

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk:

• Memahami secara mendalam pentingnya team work di level manajerial sebagai kunci utama keberhasilan organisasi.
• Secara strategis mampu membangun sinergi lintas divisi/unit kerja, sehingga menghilangkan ego sektoral dan memperkuat kolaborasi.
• Menumbuhkan semangat Esprit de Corps di jajaran manajemen, yang berfungsi sebagai fondasi budaya kepemimpinan kolektif.
• Dengan efektif mengembangkan keterampilan komunikasi, koordinasi, serta pengambilan keputusan bersama di antara pimpinan, untuk mendukung keselarasan organisasi.
• Selanjutnya, menyusun langkah tindak lanjut yang konkrit untuk membangun kolaborasi manajerial yang lebih kuat pasca pelatihan, sehingga memastikan keberlanjutan hasil pelatihan.

Jadwal

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

baca juga : Pelatihan Analisis Risiko Komunikasi Dalam Organisasi

instagram kami : anntamandirisejahtera