Grievance Mechanisme

Deskripsi Pelatihan

Konflik sosial kerap kali terjadi antara perusahaan dan masyarakat sekitar, bahkan sering kali menimbulkan gangguan pada operasional perusahaan atau bisa menimbulkan kerusakan. Berbagai faktor menjadi akar masalah terjadinya konflik sosial, yang salah satunya tidak tersalurkannya aspirasi dan permasalahan yang ada di masyarakat hingga bereksalasi menjadi konflik social.

Grievance Mechanisme adalah metode efektif untuk menampuh keluhan dan masukan dari masyarakat. Hal ini menjadi penting adalah bagaimana membuat mekanisme tersebut bisa berfungsi dan diterima oleh masyarakat dengan baik.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti Training Grievance Mechanisme ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

Mampu menganalisa kerentanan, potensi dan sumber konflik antara masyarakat-perusahaan
Mampu mengidetifikasikan dan menyusun model komunikasi sosial yang tepat antara masyarakat dan perusahaan
Mampu membuat model – model Grievance Mechanisme yang sesuai dengan kondisi sosial masyarakat
Membuat frame analisis grievance dan membangun strategi untuk respon pada masyarakat

Materi Pelatihan

Materi Training Grievance Mechanisme yang akan dibahas adalah :

1. Analisis Resiko Sosial (Social Risk)

Paradigma perubahan mendasar sistem keamanan perusahaan pasca reformasi
Pengenalan sistem sosial dan pendekatan ke masyarakat
Mengidentifikasikan kerentanan – kerentanan di masyarakat
Pemetaan potensi konflik pada tiap tahapan operasional perusahaan
Pengenalan konsep – konsep Grievance Mechanisme

2. Membangun Model Grievance Mechanisme

Teknik PRA (Participatory Rural Appraisal) membangun grievance mechanisme
Teknik RRA (Rural Rapid Appraisal) membangun grievance mechanisme
Model – model grievance non konvensional

3. Monitoring Grievance Mechanisme

Management data dan teknis analisis data
Penyusunan pelaporan dan koordinasi lintas sektor
Membuat perencanaan respon hasil Grievance Mechanisme
Best practice : Issues monitoring – SMART monitoring tools

Baca juga :

Pelatihan Brevet Credit Commercial Loan Program

Advanced Industrial Relations

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I Bandung	Minggu II Jakarta	Minggu III Bandung	MInggu IV Yogyakarta	Minggu V Denpasar
Januari	2-4	9-11	16-18	23-25	29-31
Februari	5-7	13-15	20-22	27-29
Maret	5-7	12-14	19-21	26-28
April	2-4	8-9	16-18	23-25	29-30
Mei	6-8	14-16	20-22	28-30
Juni	4-6	11-13	18-20	25-27
Juli	2-4	9-11	16-18	23-25	29-31
Agustus	6-8	13-15	20-22	27-29
September	3-5	10-12	17-19	24-26
Oktober	1-3	8-10	15-17	22-24	29-31
November	5-7	12-14	19-21	26-28
Desember	3-5	10-12	17-19	23-24

Harga Pelatihan

Offline

Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan

Sertifikat Pelatihan
Expert Trainer
Coffee Break 2x per hari
Lunch 1x per hari
Room meeting hotel minimal

Instagram kami : Annta Mandiri Sejahtera

Analisis Resiko Sosial, HRD, Membangun Model Grievance Mechanisme, Monitoring Grievance Mechanisme, SDM, Social Risk, Training Grievance Mechanisme Bali, Training Grievance Mechanisme Balikpapan, Training Grievance Mechanisme Bandung, Training Grievance Mechanisme Bekasi, Training Grievance Mechanisme Bengkulu, Training Grievance Mechanisme Bogor, Training Grievance Mechanisme Denpasar, Training Grievance Mechanisme Depok, Training Grievance Mechanisme Jakarta, Training Grievance Mechanisme Jambi, Training Grievance Mechanisme Jayapura, Training Grievance Mechanisme Jogjakarta, Training Grievance Mechanisme Kalimantan, Training Grievance Mechanisme Karawang, Training Grievance Mechanisme Malang, Training Grievance Mechanisme Palembang, Training Grievance Mechanisme Palu, Training Grievance Mechanisme Papua, Training Grievance Mechanisme Pekanbaru, Training Grievance Mechanisme Solo, Training Grievance Mechanisme Surabaya

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini

Hubungi WhatsApp Admin