Design, Administration, and Evaluation: Meningkatkan Kemampuan dalam Merancang, Melaksanakan, dan Mengevaluasi Program Pelatihan

Latar Belakang

Pelatihan Design, Administration, and Evaluation bertujuan utama untuk memberikan peserta keterampilan yang kuat dalam merancang, melaksanakan, dan juga mengevaluasi program pelatihan yang efektif. Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, investasi dalam pengembangan sumber daya manusia menjadi semakin krusial. Oleh karena itu, pelatihan ini akan memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang bagaimana merencanakan pelatihan yang tepat, melaksanakannya dengan efisien, serta mengevaluasi dampaknya terhadap kinerja organisasi dan individu.

Peserta pelatihan akan mendapatkan wawasan tentang prinsip-prinsip desain instruksional yang efektif, teknik pelaksanaan pelatihan yang terbaik, dan juga metode evaluasi yang valid. Mereka juga akan memahami pentingnya kustomisasi program pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Dengan keterampilan yang diperoleh dari pelatihan ini, peserta akan dapat menjadi agen perubahan yang efektif dalam mengembangkan potensi karyawan dan membantu organisasi mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi, yang pada akhirnya akan mendukung kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Materi

Perencanaan Program Pelatihan

Analisis kebutuhan pelatihan untuk mengidentifikasi kompetensi yang diperlukan.
Merumuskan tujuan pelatihan yang jelas dan juga terukur.

Merancang Kurikulum dan Materi Pelatihan

Mengembangkan kurikulum dan juga materi pelatihan yang relevan dan efektif.
Memahami strategi pengajaran yang interaktif dan juga efisien.

Administrasi Pelatihan

Menyusun jadwal pelatihan dan juga mengelola peserta.
Menyiapkan sarana dan juga prasarana pelatihan yang sesuai.

Metode Evaluasi Pelatihan

Menerapkan berbagai metode evaluasi untuk mengukur keberhasilan program pelatihan.
Menyusun rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil evaluasi.

Penerapan Teknologi dalam Pelatihan

Menerapkan teknologi informasi untuk mendukung proses pelatihan.
Memanfaatkan platform pembelajaran online.

Studi Kasus dan Latihan Praktis

Analisis berbagai studi kasus dalam desain, administrasi, dan juga evaluasi program pelatihan.
Latihan dalam menyusun rencana program pelatihan.

Tujuan

Memahami konsep dasar dalam merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Menguasai teknik dan juga strategi administrasi pelatihan secara efisien.
Menerapkan metode evaluasi untuk mengukur dampak dan juga efektivitas program pelatihan.

Baca Juga : Pelatihan Psikologi For Non Psikolog

Jadwal

2023

Bulan	Minggu I Bandung	Minggu II Jakarta	Minggu III Bandung	Minggu IV Yogyakarta	Minggu V Denpasar
November	1-3	7-9	14-16	21-23	28-30
Desember	5-7	12-14	19-21	26-28
2024
Januari	2 – 4	9 – 11	16 – 18	23 – 25	29 – 31
Februari	5 – 7	13 – 15	20 – 22	27 – 29
Maret	5 – 7	13 – 14	19 – 21	26 – 28

Harga

Offline

Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas

Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
Expert Training
Coffee Break 2x
Backpack Exclusive juga Jaket Exclusive (Souvenir)
Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
ATK
Sertifikat
Dokumentasi
Lunch

Baca Juga : Pelatihan Mendesain Salary Structure

Instagram Kami : Annta Mandiri Sejahtera

Administrasi Pelatihan, Administration, Analisis kebutuhan pelatihan untuk mengidentifikasi kompetensi yang diperlukan, Design, Design Administration and Evaluation Aceh, Design Administration and Evaluation Ambon, Design Administration and Evaluation Bali, Design Administration and Evaluation Balikpapan, Design Administration and Evaluation Bandung, Design Administration and Evaluation Bengkulu, Design Administration and Evaluation Bogor, Design Administration and Evaluation Denpasar, Design Administration and Evaluation Jakarta, Design Administration and Evaluation Jayapura, Design Administration and Evaluation Jogjakarta, Design Administration and Evaluation Lombok, Design Administration and Evaluation Madiun, Design Administration and Evaluation Makasar, Design Administration and Evaluation Malang, Design Administration and Evaluation Manado, Design Administration and Evaluation Mataram, Design Administration and Evaluation Medan, Design Administration and Evaluation Merauke, Design Administration and Evaluation NTB, Design Administration and Evaluation Palembang, Design Administration and Evaluation Pontianak, Design Administration and Evaluation Semarang, Design Administration and Evaluation Solo, Design Administration and Evaluation Surabaya, Design Administration and Evaluation Tangerang, dunia bisnis yang terus berkembang, Evaluation, investasi dalam pengembangan sumber daya manusia, kustomisasi program pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi, Latihan dalam menyusun rencana program pelatihan, melaksanakan, melaksanakannya dengan efisien, Memahami strategi pengajaran yang interaktif dan juga efisien, Memanfaatkan platform pembelajaran online, Menerapkan berbagai metode evaluasi untuk mengukur keberhasilan program pelatihan, Menerapkan teknologi informasi untuk mendukung proses pelatihan, Mengembangkan kurikulum dan juga materi pelatihan yang relevan dan efektif, mengevaluasi, mengevaluasi dampaknya terhadap kinerja organisasi dan individu, Menyiapkan sarana dan juga prasarana pelatihan yang sesuai, Menyusun jadwal pelatihan dan juga mengelola peserta, Menyusun rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil evaluasi, merancang, Merancang Kurikulum dan Materi Pelatihan, merencanakan pelatihan yang tepat, Merumuskan tujuan pelatihan yang jelas dan juga terukur, Metode Evaluasi Pelatihan, Penerapan Teknologi dalam Pelatihan, Perencanaan Program Pelatihan, potensi karyawan dan membantu organisasi mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini

Hubungi WhatsApp Admin