Driving Innovation at Scale

Driving Innovation at Scale : Meningkatkan Inovasi dalam Skala Besar

Latar Belakang

Pelatihan Driving Innovation at Scale memiliki tujuan utama untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam dan juga keterampilan yang diperlukan dalam mengembangkan serta mengimplementasikan inovasi pada skala besar. Inovasi merupakan elemen kunci dalam menjaga daya saing organisasi di era bisnis yang terus berubah. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana menghadapi dan juga mengatasi tantangan khusus yang terkait dengan mengelola inovasi dalam konteks organisasi yang lebih besar, termasuk aspek seperti perubahan budaya, koordinasi antardepartemen, dan pengelolaan sumber daya yang diperlukan untuk inovasi yang sukses.

Peserta akan diajarkan bagaimana menciptakan budaya inovasi yang berkelanjutan, mendefinisikan strategi inovasi yang tepat, dan juga mengidentifikasi peluang untuk mengintegrasikan inovasi ke dalam seluruh lapisan organisasi. Mereka juga akan memahami pentingnya mengukur dan mengevaluasi dampak inovasi secara efektif. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dari pelatihan ini, peserta akan dapat mengambil peran penting dalam menggerakkan inovasi pada tingkat organisasi yang lebih besar, yang dapat menghasilkan perubahan positif dan berkelanjutan dalam strategi bisnis dan juga kinerja perusahaan.

Materi

  1. Pengantar Inovasi pada Skala Besar
  • Pentingnya inovasi dalam konteks bisnis.
  • Tantangan dan juga manfaat mengembangkan inovasi dalam skala besar.
  1. Menciptakan Budaya Inovasi
  • Mengembangkan budaya inovasi yang berkelanjutan.
  • Mengidentifikasi peran kepemimpinan dalam mendukung inovasi.
  1. Strategi dan juga Rencana Inovasi
  • Merumuskan strategi inovasi untuk skala besar.
  • Membuat rencana implementasi inovasi yang efektif.
  1. Menerapkan Inovasi dalam Proses Bisnis
  • Integrasi inovasi dalam proses bisnis yang ada.
  • Menggunakan teknologi sebagai pendorong inovasi.
  1. Kolaborasi dan juga Kemitraan Inovasi
  • Membangun kemitraan strategis untuk mengembangkan inovasi.
  • Memanfaatkan sumber daya eksternal untuk mendukung inovasi.
  1. Mengukur Keberhasilan Inovasi
  • Metrik untuk mengukur keberhasilan inovasi.
  • Memonitor dan juga mengevaluasi hasil inovasi.
  1. Studi Kasus Inovasi Skala Besar
  • Contoh keberhasilan dalam mengelola inovasi pada tingkat organisasi yang besar.
  • Praktek terbaik dalam menghadapi tantangan inovasi.

Tujuan

  • Memahami pentingnya inovasi sebagai pendorong pertumbuhan dan juga keberhasilan organisasi.
  • Mengidentifikasi peluang-peluang untuk mengembangkan inovasi pada skala besar dalam konteks organisasi.
  • Mempelajari strategi-strategi yang efektif untuk mengatasi hambatan-hambatan dalam mengelola inovasi.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengenali tren-tren inovasi yang relevan dalam industri atau sektor tertentu.
  • Memahami bagaimana mengukur dampak inovasi terhadap kinerja organisasi secara kuantitatif dan juga kualitatif.
  • Mempelajari cara memotivasi dan memimpin tim inovasi untuk merancang dan juga mengimplementasikan ide-ide kreatif.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan juga menerapkan strategi inovasi yang terkait dengan tujuan bisnis.
  • Memahami pentingnya adaptasi dan fleksibilitas dalam merespons perubahan yang mungkin terjadi selama proses inovasi.
  • Mempelajari bagaimana memanfaatkan teknologi dan juga alat digital untuk memfasilitasi inovasi dan perubahan.
  • Memahami aspek-etika dan tanggung jawab sosial dalam mengelola inovasi pada skala besar dalam konteks global.

Baca Juga : Training Basic Attitude for Receptionist

Jadwal

2023

Bulan Minggu I

Bandung

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

Minggu IV

Yogyakarta

Minggu V

Denpasar

November 1-3 7-9 14-16 21-23 28-30
Desember 5-7 12-14 19-21 26-28
2024
Januari 2 – 4 9 – 11 16 – 18 23 – 25 29 – 31
Februari 5 – 7 13 – 15 20 – 22 27 – 29
Maret 5 – 7 13 – 14 19 – 21 26 – 28

Harga

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas

  • Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
  • Expert Training
  • Coffee Break 2x
  • Backpack Exclusive dan juga Jaket Exclusive (Souvenir)
  • Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
  • ATK
  • Sertifikat
  • Dokumentasi
  • Lunch

Baca Juga : Training Program Masa Persiapan Pensiun (MPP)

Instagram Kami : Annta Mandiri Sejahtera

Views: 24

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini