MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING DAN WARGA NEGARA ASING
Deskripsi
Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA) dan Warga Negara Asing (WNA) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali para profesional di berbagai sektor dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan memahami aspek hukum, administratif, dan budaya terkait dengan tenaga kerja asing dan warga negara asing.
Ketika perusahaan-perusahaan dan organisasi di berbagai sektor semakin bergantung pada tenaga kerja dari berbagai negara, manajemen TKA dan WNA menjadi hal yang sangat penting. Manajemen yang baik dari tenaga kerja asing dan warga negara asing tidak hanya membantu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. Oleh karena itu, Pelatihan Manajemen TKA dan WNA adalah langkah penting dalam menghadapi tantangan dan peluang yang berkaitan dengan tenaga kerja asing dan warga negara asing di lingkungan kerja. Ini membantu organisasi untuk mengelola risiko, mematuhi hukum, dan menciptakan lingkungan kerja yang seimbang dan produktif.
Materi Pelatihan Manajemen TKA dan WNA
- Pengertian TKA dan WNA
- Peran dan Kontribusi TKA dan WNA dalam Pasar Kerja
- Perbedaan Kunci antara TKA dan WNA
- Peraturan dan Kebijakan Ketenagakerjaan yang Berlaku
- Proses Perizinan TKA dan WNA
- Hak dan Kewajiban TKA dan WNA
- Proses Pemenuhan Kepatuhan Hukum
- Pengenalan Budaya dan Perbedaan Budaya
- Komunikasi Antarbudaya yang Efektif
- Menghormati Nilai dan Norma Budaya TKA dan WNA
- Menciptakan Lingkungan Kerja yang Inklusif
- Perlindungan Hak Tenaga Kerja Asing dan Warga Negara Asing
- Pengaturan Kesejahteraan dan Keselamatan Kerja
- Manajemen Risiko Kesejahteraan Pekerja Asing
- Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Pengenalan dan Pelatihan Awal
- Pembinaan Karier dan Pengembangan
- Mengatasi Konflik dan Tegangan di Tempat Kerja
- Proses Penyelesaian Sengketa yang Adil
- Mediasi dan Arbitrase dalam Konteks TKA dan WNA
- Program Pengembangan Profesional untuk TKA
- Proses Audit Kepatuhan dan Pengelolaan Dokumentasi
- Tindakan Korektif dan Pencegahan
- Memastikan Kepatuhan Terhadap Regulasi dan Standar
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Serupa : Pelatihan Negosiasi dan Manajemen Konflik
Tujuan Pelatihan Manajemen TKA dan WNA
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:
- Meningkatkan pemahaman tentang aspek hukum, administratif, dan budaya terkait dengan TKA dan WNA.
- Membantu organisasi untuk lebih patuh terhadap regulasi yang berlaku.
- Meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan dan perekrutan TKA dan WNA.
- Membantu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah bagi semua pekerja, independen dari latar belakang mereka.
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bandung |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan Manajemen TKA dan WNA
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 24