CHANGE MANAGEMEMT STRATEGY

Deskripsi

Pelatihan Change Management Strategy merupakan suatu program pelatihan yang dirancang untuk membekali individu atau tim dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang diperlukan untuk mengelola perubahan dengan efektif dalam suatu organisasi.

Bisnis modern ditandai oleh perubahan yang cepat dan konstan. Faktor-faktor seperti perkembangan teknologi, persaingan global, dan perubahan kebijakan ekonomi dapat mengharuskan organisasi untuk beradaptasi secara cepat. Organisasi saat ini sering kali kompleks dengan struktur yang beragam, dan perubahan dalam satu area dapat memiliki dampak signifikan pada seluruh organisasi. Sehingga manajemen perubahan menjadi semakin penting untuk memastikan koordinasi yang efektif.

Pelatihan ini diharapkan dapat membantu peserta memahami pentingnya adaptasi terhadap perubahan dan membekali mereka dengan alat dan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi perubahan dengan sukses dalam lingkungan kerja mereka.

Materi Pelatihan Change Management Strategy

1. Konsep Dasar Change Management:
   • Pengantar tentang konsep dan arti penting manajemen perubahan.
   • Perbandingan antara pendekatan tradisional dan pendekatan berbasis strategi.
2. Peran dan Tanggung Jawab dalam Pengelolaan Perubahan:
   • Identifikasi peran pemimpin dan tim manajemen dalam mengelola perubahan.
   • Pengembangan tim perubahan yang efektif.
3. Proses Change Management:
   • Tahapan dan langkah-langkah kritis dalam proses perubahan.
   • Perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi perubahan.
4. Analisis Dampak Perubahan:
   • Teknik analisis dampak perubahan pada individu, tim, dan organisasi.
   • Strategi untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan.
5. Komunikasi Efektif:
   • Perencanaan komunikasi yang komprehensif selama periode perubahan.
   • Penggunaan alat komunikasi yang efektif.
6. Pemahaman dan Keterlibatan Pemangku Kepentingan:
   • Identifikasi pemangku kepentingan kunci dan cara melibatkan mereka.
   • Manajemen hubungan dengan pemangku kepentingan.
7. Pengelolaan Konflik dan Resolusi Masalah:
   • Strategi untuk mengelola konflik yang mungkin timbul selama perubahan.
   • Teknik resolusi masalah yang mendukung.
8. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan:
   • Strategi untuk menyediakan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan selama perubahan.
   • Pengembangan keterampilan individu dan tim.
9. Evaluasi dan Pembelajaran Berkelanjutan:
   • Pemantauan dan evaluasi berkelanjutan terhadap implementasi perubahan.
   • Pembelajaran dari setiap tahapan perubahan untuk peningkatan di masa depan.

Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)

Pelatihan Serupa : Pelatihan Stress and Change Management

Tujuan Pelatihan Change Management Strategy

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:

1. Menjelaskan konsep dasar dan prinsip-prinsip manajemen perubahan.
2. Merancang strategi pengelolaan perubahan yang sesuai dengan konteks organisasi.
3. Melaksanakan strategi pengelolaan perubahan dengan efektif dalam situasi nyata.
4. Melakukan analisis dampak perubahan pada individu, tim, dan organisasi.
5. Mengembangkan rencana komunikasi efektif dan melibatkan pemangku kepentingan secara efisien.
6. Meningkatkan keterampilan untuk mengelola konflik dan meresolusi masalah selama periode perubahan.
7. Merancang dan melaksanakan proses evaluasi yang efektif untuk mengukur keberhasilan perubahan.

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Harga Pelatihan Change Management Strategy

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x
• Lunch
• Tempat training: minimal hotel bintang 3
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi

Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/