HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
Deskripsi
Pelatihan Human Resources Business Partner (HRBP) merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali profesional sumber daya manusia dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berperan sebagai mitra strategis dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis organisasi.
Human Resources Business Partner (HRBP) merupakan penghubung antara Unit Kerja dengan Manajemen SDM. Posisi ini berperan penting dalam meningkatkan kinerja unit kerja. Seorang Profesional HRBP dituntut untuk memiliki beragam kompetensi yang akan sangat membantu mereka dalam meraih keberhasilan. Pemahaman yang baik tentang kebijakan, peraturan, sistem, proses dan prosedur terkait Manajemen SDM sangat diperlukan. Selain itu, seorang HRBP harus memiliki pemahaman terhadap aspek bisnis, strategi operasional dari unit kerja, dan penyusunan program serta anggaran. Program pelatihan akan mengajarkan semua kompetensi utama yang harus dimiliki seorang Human Resources Business Partner Profesional. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi HRBP dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sehingga berkontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja Manajemen SDM di Unit Kerja.
Materi Pelatihan Human Resources Business Partner (HRBP)
- Pengenalan Peran HRBP
- Strategi Bisnis dan Aligment HR
- Analisis Organisasi dan Desain
- Manajemen Talenta dan Succession Planning
- Pengembangan Karyawan dan Manajemen Kinerja
- Analitik HR dan Pengambilan Keputusan Berbasis Data
- Hubungan Industrial dan Manajemen Stakeholder
- Budaya Organisasi dan Employee Engagement
- Hukum Ketenagakerjaan dan Kepatuhan
- Teknologi HR dan Digital Transformation
- Konsultasi dan Keterampilan Komunikasi
- Manajemen Proyek HR
- Studi Kasus
Note (materi pelatihan bisa ditambah atau dikurangi disesuaikan dengan gap kompetensi yang diharapkan oleh client)
Pelatihan Lainnya : Pelatihan Standarisasi Human Resources dalam menunjang Operasional Perbankan
Tujuan Pelatihan Human Resources Business Partner (HRBP)
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:
- Memahami peran dan tanggung jawab HRBP
- Mengembangkan pemahaman bisnis yang mendalam
- Membangun keterampilan konsultasi dan hubungan bisnis
- Menyelaraskan strategi SDM dengan strategi bisnis
- Menganalisis data dan metrik SDM
- Mengelola perubahan dan transformasi organisasi
- Mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan bisnis
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bali |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
Minggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x
- Lunch
- Tempat training: minimal hotel bintang 3
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
Instagram Kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera/
Views: 34