Training Manajemen Kinerja Karyawan

Training Manajemen Kinerja Karyawan

Deskripsi

Training Manajemen Kinerja Karyawan – Salah satu sistem manajemen dalam perusahaan yang sangat diperlukan adalah Manajemen kinerja yang dapat menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi, untuk diperlukan leader yang mampu melakukan manajemen kinerja setiap karyawan secara baik dan terukur.

Manajemen Kinerja  merupakan suatu proses manajemen yang dirancang untuk menghubungkan tujuan organisasi / perusahaan dengan tujuan individu sedemikian rupa, sehingga kedua tujuan dapat selaras dalam mencapai sasaran masing – masing secara bersama – sama didalam perusahaan / organisasi.

Tujuan utama perusahaan adalah mencapai tujuan bersama yaitu pertumbuhan dan pencapaian target, namun untuk mencapai tujuan tersebit secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Salah satu sistem manajemen yang diperlukan adalah Manajemen kinerja karyawan yang dapat menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi, untuk diperlukan leader yang mampu melakukan manajemen kinerja setiap karyawan secara baik dan terukur.

Materi Training Manajemen Kinerja Karyawan

  1. Prinsip dasar manajemen kinerja
  2. Perencanaan kinerja
  3. Perancangan tujuan dan sasaran kinerja
  4. Kesepakatan kinerja
  5. Standart kinerja
  6. Pelaksanaan kinerja
  7. Lingkungan kinerja
  8. Perilaku yang mendorong kinerja
  9. Indikator kinerja
  10. Kinerja individu dalam organisasi
  11. Mengelola produktivitas
  12. Teknik memperbaiki produktivitas
  13. Pengukuran produktivitas
  14. Pengukuran kinerja
  15. Design key performance indeks (KPI)
  16. Tindak lanjut KPI
  17. Evaluasi kinerja
  18. Metode evaluasi
  19. Perbaikan kinerja

Baca juga pelatihan serupa :

Pelatihan Penilaian Kinerja Berbasis Balanced Scorecard (BSC)

Training Manajemen Kinerja Karyawan

Tujuan Manajemen Kinerja Karyawan

  1. Peserta mampu mengembangkan atau membuat target kinerja karyawan
  2. Peserta mampu memonitor dan mengevaluasi progress kinerja karyawan
  3. Peserta mampu memberikan masukan dan perbaikan kinerja karyawan
  4. Peserta mampu membuat perencanaan peningkatan kinerja karyawan

Jadwal Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan

Bulan Minggu I

Bandung

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

MInggu IV

Yogyakarta

Minggu V

Denpasar

Januari 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Februari 5-7 13-15 20-22 27-29
Maret 5-7 12-14 19-21 26-28
April 2-4 8-9 16-18 23-25 29-30
Mei 6-8 14-16 20-22 28-30
Juni 4-6 11-13 18-20 25-27
Juli 2-4 9-11 16-18 23-25 29-31
Agustus 6-8 13-15 20-22 27-29
September 3-5 10-12 17-19 24-26
Oktober 1-3 8-10 15-17 22-24 29-31
November 5-7 12-14 19-21 26-28
Desember 3-5 10-12 17-19 23-24

Harga

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas

  • Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
  • Expert Training
  • Lunch dan juga Coffee Break 2x
  • Backpack Exclusive
  • Jaket Exclusive (Souvenir)
  • Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
  • ATK
  • Sertifikat
  • Dokumentasi

Cek juga media sosial kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera?igsh=MTJpZWl3dzhjajUwMA==

Views: 26

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini