Training Best Practice of Succession Planning

Deskripsi

Training Best Practice of Succession Planning – Setiap perusahaan pasti memiliki rencana jangka pendek maupun panjang Tujuan perencanaan untuk membantu mensukseskan program kerja yang telah disusun. Beberapa program yang dikembangkan meliputi prasedur seleksi, rencana pengembangan, mentorship, performance review secara teratur dan sistematis, dan perencanaan karır yang melibatkan karyawan untuk merencanakan dan mengawasi perkembangan diri mereka sendiri. Secara ideal pola suksesi yang menyeluruh akan terkait dengan man power planning, manajemen karır, dan succession plan. Alur logis yang terjadi adalah corporate planning membutuhkan dukungan SDM yang memadai untuk menjalankannya, yang kemudian dituangkan dalam man power planning.

Dalam man power planning seluruh kebutuhan SDM di masa kini dan mendatang telah dirinci, termasuk di dalam kompentensi yang dibutuhkan. Demikian pula inventarisası terhadap SDM yang ada dan kemungkinan pengembangannya di masa mendatang untuk mendukung corporate planning Nah, disinilah munculnya pola “suksesi” bagi SDM, yang dieksplorası dari jalur kanir (career path) dan dituangkan dalam succession plan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenal succession planning serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan

Materi Training Best Practice of Succession Planning

1. Konsep Dasar Succession Planning

2. Pentingnya Succession Planning bagi perusahaan

3. Tahap-tahap Pembuatan Succession Planning

4. Perencanan Suksesi dan Investor untuk SDM

5. Fungsi Job Description, Job Design, Job Specification

6. Evaluasi Program yang Berjalan

7. Hambatan dan Solusi yang Sering Terjadi dalam Implementasi

8. Studi Kasus dan Diskusi

Baca Juga Materi Serupa :

Pelatihan Performance Appraisal Planning

Pelatihan Manpower Planning

Tujuan Training Best Practice of Succession Planning

Memahami konsep succession planning
Mampu membuat rencana strategis bagi kemajuan perusahaan
Memahami bagaimana cara mereka berkontribusi untuk mencapai maksud dan tujuan organisasi tempatnya bekerja

Jadwal Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan

Bulan	Minggu I Bandung	Minggu II Jakarta	Minggu III Bandung	MInggu IV Yogyakarta	Minggu V Denpasar
Januari	2-4	9-11	16-18	23-25	29-31
Februari	5-7	13-15	20-22	27-29
Maret	5-7	12-14	19-21	26-28
April	2-4	8-9	16-18	23-25	29-30
Mei	6-8	14-16	20-22	28-30
Juni	4-6	11-13	18-20	25-27
Juli	2-4	9-11	16-18	23-25	29-31
Agustus	6-8	13-15	20-22	27-29
September	3-5	10-12	17-19	24-26
Oktober	1-3	8-10	15-17	22-24	29-31
November	5-7	12-14	19-21	26-28
Desember	3-5	10-12	17-19	23-24

Harga

Offline

Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas

Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
Expert Training
Lunch dan juga Coffee Break 2x
Backpack Exclusive
Jaket Exclusive (Souvenir)
Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
ATK
Sertifikat
Dokumentasi

Cek juga media sosial kami : https://www.instagram.com/anntamandirisejahtera?igsh=MTJpZWl3dzhjaj

Best Practice of Succession Planning, Evaluasi Program yang Berjalan, Fungsi Job Description, Hambatan dan Solusi yang Sering Terjadi dalam Implementasi, Job Design, Job Specification, Konsep Dasar Succession Planning, Pentingnya Succession Planning bagi perusahaan, Perencanan Suksesi dan Investor untuk SDM, Tahap-tahap Pembuatan Succession Planning, Training Best Practice of Succession Planning, Training Best Practice of Succession Planning Balikpapan, Training Best Practice of Succession Planning Banda Aceh, Training Best Practice of Succession Planning Bandar Lampung, Training Best Practice of Succession Planning Bandung, Training Best Practice of Succession Planning Banjarbaru, Training Best Practice of Succession Planning Banjarmasin, Training Best Practice of Succession Planning Batam, Training Best Practice of Succession Planning Bekasi, Training Best Practice of Succession Planning Bogor, Training Best Practice of Succession Planning Bontang, Training Best Practice of Succession Planning Cilegon, Training Best Practice of Succession Planning Cimahi, Training Best Practice of Succession Planning Cirebon, Training Best Practice of Succession Planning Denpasar, Training Best Practice of Succession Planning Depok, Training Best Practice of Succession Planning Jakarta, Training Best Practice of Succession Planning Jambi, Training Best Practice of Succession Planning Jayapura, Training Best Practice of Succession Planning Kupang, Training Best Practice of Succession Planning Makasar, Training Best Practice of Succession Planning Malang, Training Best Practice of Succession Planning Manado, Training Best Practice of Succession Planning Medan, Training Best Practice of Succession Planning Mojokerto, Training Best Practice of Succession Planning Padang, Training Best Practice of Succession Planning Palangkaraya, Training Best Practice of Succession Planning Palembang, Training Best Practice of Succession Planning Pasuruan, Training Best Practice of Succession Planning Pekalongan, Training Best Practice of Succession Planning Probolinggo, Training Best Practice of Succession Planning Salatiga, Training Best Practice of Succession Planning Semarang, Training Best Practice of Succession Planning Serang, Training Best Practice of Succession Planning Sukabumi, Training Best Practice of Succession Planning Tanggerang, Training Best Practice of Succession Planning Tegal, Training Best Practice of Succession Planning Yogyakarta

KONTAK KERJASAMA

Hubungi kami dengan tekan tombol dibawah ini

Hubungi WhatsApp Admin