Pelatihan Learning and Development
LEARNING AND DEVELOPMENT Deskripsi Dalam era persaingan global yang terus berkembang, organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis, teknologi, dan dinamika kebutuhan yang semakin kompleks. Sumber daya manusia merupakan aset paling strategis dalam menjawab tantangan tersebut. Tanpa investasi yang terencana dan sistematis pada pengembangan kompetensi, potensi individu tidak dapat berkembang secara optimal […]
Pelatihan Pengelolaan HKI dan Hilirisasi Riset
PENGELOLAAN HKI DAN HILIRISASI RISET Deskripsi Perguruan tinggi dan lembaga penelitian memiliki peran strategis dalam menghasilkan inovasi yang dapat mendorong kemajuan bangsa. Namun, potensi riset yang besar seringkali belum diimbangi dengan kemampuan dalam melindungi dan mengelola hasil penelitian secara hukum. Hak Kekayaan Intelektual (HKI) hadir sebagai instrumen penting yang memberikan perlindungan sekaligus insentif bagi […]
Pelatihan Pre Employment
PRE EMPLOYMENT Deskripsi Di era persaingan global yang semakin ketat, kesiapan sumber daya manusia dalam memasuki dunia kerja menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan individu maupun kemajuan bangsa. Namun demikian, masih banyak calon tenaga kerja — khususnya lulusan baru — yang menghadapi kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki dengan tuntutan nyata di lingkungan profesional. Kesenjangan […]
Pelatihan Retail Funding
RETAIL FUNDING Deskripsi Dana ritel merupakan tulang punggung struktur pendanaan perbankan yang berkelanjutan. Kemampuan bank dalam menghimpun dana dari masyarakat secara luas — melalui tabungan, giro, dan deposito — tidak hanya menentukan kapasitas penyaluran kredit, tetapi juga menjadi indikator utama kesehatan likuiditas dan kepercayaan publik terhadap institusi perbankan. Di tengah persaingan industri keuangan yang […]
Pelatihan Sustainable Finance & Green Banking Strategy
SUSTAINABLE FINANCE & GREEN BANKING STRATEGY Deskripsi Perubahan iklim dan degradasi lingkungan hidup telah menjadi tantangan global yang tidak hanya berdampak pada ekosistem, tetapi juga pada stabilitas sistem keuangan secara keseluruhan. Lembaga keuangan internasional, regulator, dan investor kini semakin menyadari bahwa risiko lingkungan, sosial, dan tata kelola — yang dikenal sebagai faktor ESG (Environmental, […]
Pelatihan PSAK 109 Instrumen Keuangan
PSAK 109 INSTRUMEN KEUANGAN Deskripsi Instrumen keuangan merupakan salah satu elemen yang paling kompleks dan signifikan dalam laporan keuangan entitas, khususnya bagi lembaga keuangan, perbankan, perusahaan pembiayaan, maupun entitas non-keuangan yang memiliki portofolio investasi dan kewajiban keuangan dalam skala besar. Pengelolaan dan penyajian instrumen keuangan yang tidak tepat dapat berdampak langsung pada kualitas informasi […]
Pelatihan PSAK 201 Penyajian Laporan Keuangan
PSAK 201 PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN Deskripsi Laporan keuangan merupakan sarana komunikasi utama antara entitas dengan para pemangku kepentingan, termasuk investor, kreditur, regulator, dan masyarakat luas. Penyajian laporan keuangan yang tepat, transparan, dan dapat dibandingkan menjadi pondasi kepercayaan publik terhadap dunia usaha. Oleh karena itu, penguasaan atas standar penyajian laporan keuangan yang berlaku menjadi kebutuhan […]
Pelatihan PSAK 207 Laporan Arus Kas
PSAK 207 Laporan Arus Kas Deskripsi PSAK 207 merupakan hasil perubahan penomoran dari PSAK 2 tentang Laporan Arus Kas, yang disahkan pada 12 Desember 2022 dan berlaku efektif sejak 1 Januari 2024. Perubahan ini merupakan bagian dari pembaruan tata nama nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Indonesia secara menyeluruh guna menyelaraskan sistem penomoran dengan standar […]
Pelatihan PSAK 117
PSAK 117 Deskripsi PSAK 117 (sebelumnya dikenal sebagai PSAK 74) telah disahkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK IAI) pada tanggal 9 Desember 2021. Standar ini mengadopsi amendmen dari International Financial Reporting Standard (IFRS) 17, yang telah berlaku secara global sejak 1 Januari 2023. Di Indonesia, standar ini mulai diberlakukan efektif […]
Pelatihan Pendekatan Kepemimpinan Lintas Generasi
PENDEKATAN KEPEMIMPINAN LINTAS GENERASI Deskripsi Dunia kerja saat ini tengah memasuki era yang belum pernah terjadi sebelumnya: empat generasi hadir secara bersamaan dalam satu lingkungan organisasi. Baby Boomers, Generasi X, Milenial, dan Generasi Z membawa nilai, gaya komunikasi, etos kerja, serta ekspektasi yang berbeda-beda terhadap atasan, rekan kerja, dan institusi tempat mereka bernaung. Perbedaan […]